湖南人博館是由湖南省人力資源和社會保障廳主管、省人力資源服務中心主導建立的著眼現(xiàn)代化、專業(yè)化、國際化、信息化的中國人力資源服務業(yè)聚集平臺，2016年6月正式掛牌成立，湖南省人力資源服務中心領導為一覽等21家企業(yè)頒發(fā)了入館證書。

　　自2016年9月起，入館企業(yè)每月18日輪流坐鎮(zhèn)進行展示交流。2017年2月18日為一覽的主題館日，為此，一覽特別策劃并組織了以“O2O高效招聘”為主題的交流分享活動，吸引了數(shù)百名長沙當?shù)貎?yōu)秀企業(yè)人力資源從業(yè)者到場聆聽交流。

　　在人博館立功廳，一覽網(wǎng)絡線下業(yè)務總監(jiān)薛泉源進行了《打通招聘最后一公里》的主題分享。“在人才競爭日臻白熱化的當下，匹配和效率已經(jīng)成為決定招聘成敗的關鍵要素。而招聘流程的暢通，將直接影響著人才招聘的效率。”薛泉源說，“在招聘旺季，HR不僅要找到更多匹配的簡歷，更要優(yōu)化招聘流程，提升招聘的效率——只有這樣，才能贏得這場人才戰(zhàn)爭。”

　　在分享交流的過程中，薛泉源隆重介紹了一覽云聘——它通過高效的招聘協(xié)同管理，打通招聘的最后一公里，為企業(yè)和人才帶來更加優(yōu)質順暢的求職招聘體驗。一覽云聘平臺讓招聘管理全線上操作，大大節(jié)省了招聘流程中的溝通成本，減少了時間損耗；它還能做到管理留痕、人走事在、內(nèi)外協(xié)同、又快又準，贏得了現(xiàn)場HR一致好評。

　　隨后，湖南明康中錦醫(yī)療科技發(fā)展有限公司人力資源負責人周徐還主持一場春季招聘的分享研討會，與現(xiàn)場HR就春季招聘中的痛點、難點進行了深入細致的交流。

　　“目前湖南省中小企業(yè)招人還是存在一定難度，在此背景下，需要創(chuàng)新招聘方式和招聘工具，讓其更具人才競爭力。一覽Offer派以結果為導向，一覽云聘優(yōu)化招聘流程，都能給中小企業(yè)破解招聘難題提供極大的幫助。”周徐說。