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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
太原菱智達(dá)電梯工程有限公司是德國曼斯頓電梯山西總代理,注冊(cè)資本50萬元,于2004年二月開業(yè)。
本公司成立以來,在抓管理/抓職工隊(duì)伍的基礎(chǔ)上下苦功,健全了領(lǐng)導(dǎo)管理體制,建立了一套行之有效的管理規(guī)章制度,加強(qiáng)完善了職工隊(duì)伍的配置/設(shè)立了兩個(gè)安裝隊(duì)和兩個(gè)維修組,合理配置了人員結(jié)構(gòu)使工作達(dá)到了規(guī)范化,有利的保證了各項(xiàng)工作的開展,根據(jù)不同情況,我們還經(jīng)常性的分別對(duì)銷售,安裝維修保養(yǎng)及相關(guān)人員進(jìn)行不同形式的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn),以達(dá)到不斷提高員工素質(zhì)的目的,特別是安裝/維修人員的技術(shù)均達(dá)到相應(yīng)的等級(jí),從而為保證用戶與我公司銷售合同的簽約,電梯設(shè)備的安裝/交付運(yùn)行后的檢測(cè)/維修保養(yǎng)及售后服務(wù)都按照規(guī)范進(jìn)行。