河南藍(lán)海節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡稱“藍(lán)?？萍肌保┏闪⒂?995年，是以兩相流工程技術(shù)研究及熱能動力領(lǐng)域延伸應(yīng)用為主導(dǎo)，集產(chǎn)、學(xué)、研為一體的高科技企業(yè)，擁有國內(nèi)唯一的省級“兩相流工程技術(shù)研究中心”。藍(lán)?？萍紙猿肿灾骷夹g(shù)創(chuàng)新，共獲得專利83項，發(fā)明專利25項，申請注冊商標(biāo)13項，主持制定了1個國家標(biāo)準(zhǔn)；先后承擔(dān)了火炬計劃、科技攻關(guān)計劃等10余項國家和省部級科研項目，獲得了“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎”等榮譽(yù)30余項。研發(fā)的多項專利技術(shù)及系列科研成果填補(bǔ)了我國兩相流技術(shù)領(lǐng)域的空白，十八年來已成為兩相流高新技術(shù)研發(fā)和高端裝備制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
目前，藍(lán)?？萍家雅c汝陽簽約1100畝地，建立多相流綜合技術(shù)中心試驗(yàn)基地和國家級多相流工程技術(shù)研究中心、學(xué)府孵化器、加速器和公共技術(shù)服務(wù)平臺，爭取三年內(nèi)成功上市，屆時藍(lán)?？萍贾鸩綄?shí)現(xiàn)銷售收入30億元，利稅4.5億元，直接或間接帶動就業(yè)人數(shù)4000余人。
根據(jù)國家“十二五”規(guī)劃，預(yù)計到2020年，國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重將達(dá)到15%左右，節(jié)能環(huán)保和高端裝備制造產(chǎn)業(yè)將成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。屆時，藍(lán)?？萍紝蔀榫哂袊H影響力的大企業(yè)，其產(chǎn)業(yè)基地將會建成一個產(chǎn)業(yè)鏈完善、創(chuàng)新能力強(qiáng)、特色鮮明的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，為經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
藍(lán)海公司下設(shè)銷售公司、市場部、技術(shù)中心、工程部、售后服務(wù)及質(zhì)量保障部、行政部、運(yùn)營管理中心、人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)廠和基建部等部門，在北京、天津、石家莊、長春、齊齊哈爾、包頭、烏魯木齊、大同、蘭州、濟(jì)南等30多個城市設(shè)有辦事處和分支機(jī)構(gòu)。公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照管理團(tuán)隊與專家團(tuán)隊共同建設(shè)的原則，以當(dāng)前最現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度為依托，構(gòu)建了一個結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理體系。同時也建立了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理流程和業(yè)務(wù)流程。公司確立了“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好工作氛圍”的企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新思路，著力于培養(yǎng)一支具有專業(yè)水平高素質(zhì)的核心人才團(tuán)隊，努力為員工打造一個能夠充分施展才華的廣闊空間與和諧的環(huán)境。
公司奉行“以人為本”的用人之道，堅持“唯才是舉”的原則，為員工提供廣闊的發(fā)展舞臺，并為員工提供具有市場競爭優(yōu)勢的薪酬待遇和獎勵機(jī)制，我們渴望有識之士加盟藍(lán)?？萍?，共創(chuàng)美好未來。
福利待遇：
1、每周五天八小時工作制；
2、提供午餐補(bǔ)助和交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助；
3、依法簽訂勞動合同，繳納五項社會保險；
4、良好的培訓(xùn)體系，重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5、端午、中秋、春節(jié)、結(jié)婚、生育等給予福利慰問；
6、每年組織員工體檢、旅游1次。
備注：
1、符合職位要求者請直接投遞簡歷（請勿重復(fù)投遞），我公司在審核基本條件后，將擇優(yōu)通知面試，其他人員的簡歷將進(jìn)入公司人才庫，待合適時機(jī)將予以優(yōu)先考慮。
2、不符合崗位要求者，請勿投寄簡歷。
3、接到面試通知后請攜帶本人的相關(guān)證件以備查檢，面試分初試和復(fù)試，并根據(jù)崗位不同分為面試、筆試、性格測試。
目前，藍(lán)?？萍家雅c汝陽簽約1100畝地，建立多相流綜合技術(shù)中心試驗(yàn)基地和國家級多相流工程技術(shù)研究中心、學(xué)府孵化器、加速器和公共技術(shù)服務(wù)平臺，爭取三年內(nèi)成功上市，屆時藍(lán)?？萍贾鸩綄?shí)現(xiàn)銷售收入30億元，利稅4.5億元，直接或間接帶動就業(yè)人數(shù)4000余人。
根據(jù)國家“十二五”規(guī)劃，預(yù)計到2020年，國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重將達(dá)到15%左右，節(jié)能環(huán)保和高端裝備制造產(chǎn)業(yè)將成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。屆時，藍(lán)?？萍紝蔀榫哂袊H影響力的大企業(yè)，其產(chǎn)業(yè)基地將會建成一個產(chǎn)業(yè)鏈完善、創(chuàng)新能力強(qiáng)、特色鮮明的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，為經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
藍(lán)海公司下設(shè)銷售公司、市場部、技術(shù)中心、工程部、售后服務(wù)及質(zhì)量保障部、行政部、運(yùn)營管理中心、人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)廠和基建部等部門，在北京、天津、石家莊、長春、齊齊哈爾、包頭、烏魯木齊、大同、蘭州、濟(jì)南等30多個城市設(shè)有辦事處和分支機(jī)構(gòu)。公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照管理團(tuán)隊與專家團(tuán)隊共同建設(shè)的原則，以當(dāng)前最現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度為依托，構(gòu)建了一個結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理體系。同時也建立了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理流程和業(yè)務(wù)流程。公司確立了“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好工作氛圍”的企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新思路，著力于培養(yǎng)一支具有專業(yè)水平高素質(zhì)的核心人才團(tuán)隊，努力為員工打造一個能夠充分施展才華的廣闊空間與和諧的環(huán)境。
公司奉行“以人為本”的用人之道，堅持“唯才是舉”的原則，為員工提供廣闊的發(fā)展舞臺，并為員工提供具有市場競爭優(yōu)勢的薪酬待遇和獎勵機(jī)制，我們渴望有識之士加盟藍(lán)?？萍?，共創(chuàng)美好未來。
福利待遇：
1、每周五天八小時工作制；
2、提供午餐補(bǔ)助和交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助；
3、依法簽訂勞動合同，繳納五項社會保險；
4、良好的培訓(xùn)體系，重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5、端午、中秋、春節(jié)、結(jié)婚、生育等給予福利慰問；
6、每年組織員工體檢、旅游1次。
備注：
1、符合職位要求者請直接投遞簡歷（請勿重復(fù)投遞），我公司在審核基本條件后，將擇優(yōu)通知面試，其他人員的簡歷將進(jìn)入公司人才庫，待合適時機(jī)將予以優(yōu)先考慮。
2、不符合崗位要求者，請勿投寄簡歷。
3、接到面試通知后請攜帶本人的相關(guān)證件以備查檢，面試分初試和復(fù)試，并根據(jù)崗位不同分為面試、筆試、性格測試。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：河南-洛陽市-澗西區(qū)
- 聯(lián)系人：呂女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：471000
工作地址
- 地址：高新河洛路南苑路交叉口奧陽商務(wù)
