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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
德亨仁厚醫(yī)院管理有限責(zé)任公司創(chuàng)始于1996年,公司是從18年前一個(gè)只有13平米的小診所,發(fā)展成為集醫(yī)院、養(yǎng)老和藥品經(jīng)營(yíng)為一體的醫(yī)院健康投資管理公司。公司直屬醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理公司、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理公司和連鎖藥店運(yùn)營(yíng)管理公司三個(gè)子公司。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,以王國(guó)權(quán)董事長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)層基于可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)實(shí)踐觀,逐步認(rèn)識(shí)到,一流的公司需要一流的文化,一流的文化造就一流的公司。
現(xiàn)公司由五個(gè)系統(tǒng)中心帶領(lǐng)各部門管理各下屬單位為組織架構(gòu),中心分別為醫(yī)療與質(zhì)量服務(wù)管理中心、行政運(yùn)營(yíng)支持中心、經(jīng)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)中心、市場(chǎng)文化品牌推進(jìn)中心、創(chuàng)新項(xiàng)目孵化中心。公司采用先進(jìn)的管理方式,把繁雜的集團(tuán)管理轉(zhuǎn)化為扁平化管理,在注重結(jié)果為導(dǎo)向的管理方法下更注重過(guò)程管理控制。以五大系統(tǒng)中心為各自優(yōu)勢(shì)為24家下屬單位提供管理、指導(dǎo)、支持、輔助等服務(wù)。2015年10月28日德亨仁厚公司與廣州景惠咨詢研究院合作,成為事業(yè)合伙人,在北京成立了景惠仁厚醫(yī)療投資集團(tuán)。成分整合北方京東的醫(yī)療養(yǎng)老實(shí)體資源,整合廣州南方的嚴(yán)謹(jǐn)研究理論資源,至此形成南北融合的戰(zhàn)略事業(yè)合作伙伴。