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2002年，廈門斯坦道科學(xué)儀器股份有限公司成立于具有濃厚創(chuàng)新氛圍的廈門火炬高新區(qū)，擁有較完善的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、營(yíng)銷和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。斯坦道致力于各種快速分析檢測(cè)技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用推廣，努力滿足各級(jí)FDA、農(nóng)業(yè)和海洋環(huán)保機(jī)構(gòu)，以及具責(zé)任心和遠(yuǎn)見的企業(yè)，對(duì)快速、準(zhǔn)確、性價(jià)比高的檢測(cè)設(shè)備、軟件和良好服務(wù)的需求。公司擁有4000平方米研發(fā)生產(chǎn)場(chǎng)所，150個(gè)員工中有超過50個(gè)的中共黨員和超過35%碩士研究生，是國(guó)內(nèi)較領(lǐng)先的海洋環(huán)境和食品安全監(jiān)測(cè)技術(shù)和儀器的自主創(chuàng)新型企業(yè)。

斯坦道與廈門大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院、環(huán)境與生態(tài)學(xué)院、福州大學(xué)、浙江大學(xué)等單位合作，實(shí)現(xiàn)超過15個(gè)系列的食品安全和海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，目前已廣泛應(yīng)用于FDA、農(nóng)業(yè)和海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)等專業(yè)領(lǐng)域。2014-2016年公司年均銷售增長(zhǎng)率超過100%。

斯坦道具備豐富國(guó)際性重大活動(dòng)食安保障經(jīng)驗(yàn)，公司在2008和2010年分別為“北京奧運(yùn)會(huì)”和“上海世博會(huì)”提供數(shù)百套食品安保專用快速檢測(cè)設(shè)備和相關(guān)服務(wù)，更為2017年金磚國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人第九次會(huì)晤提供全方位的食品安全保障。

斯坦道多次承擔(dān)國(guó)家科技部科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目（Innofund）和國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目，并與福州大學(xué)和廈門大學(xué)等合作承擔(dān)“食品與藥品安全檢測(cè)儀器研發(fā)技術(shù)中心”的建設(shè)，與浙江大學(xué)合作探索食品安全信息化和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，組織研發(fā)了一系列環(huán)保、食品、農(nóng)產(chǎn)品安全快速檢測(cè)試劑、在線監(jiān)測(cè)分析儀器及食品安全質(zhì)量安全監(jiān)控系統(tǒng)軟件，承擔(dān)國(guó)家海洋局創(chuàng)新示范項(xiàng)目等。

企業(yè)擁有“茶葉安全速測(cè)方法”、“重金屬電化學(xué)分析方法”等多項(xiàng)發(fā)明專利，參與制訂2項(xiàng)“在線環(huán)境重金屬監(jiān)測(cè)分析儀”地方計(jì)量檢定規(guī)程，6次獲得福建省和廈門市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，2014年公司董事長(zhǎng)被廈門市委組織部等評(píng)為“廈門市首批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃”和“首屆火炬優(yōu)秀青年企業(yè)家”。2015年和2016年先后獲得“廈門市最具成長(zhǎng)型中小企業(yè)”、“福建省上市后備企業(yè)”、“福建省第一批新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”、“福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽(yù)。2016年與軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院等單位聯(lián)合開發(fā)的食品安全檢測(cè)技術(shù)獲得“天津市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”。2017年斯坦道參與研發(fā)的“食品和飲水安全快速檢測(cè)、評(píng)估和控制技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用”項(xiàng)目獲得“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”。

　　
　　企業(yè)使命：持續(xù)創(chuàng)新、勤勉服務(wù)，讓中國(guó)的水更清、海更藍(lán)、食品更安全。
　　企業(yè)愿景：持續(xù)發(fā)展，成為中國(guó)綜合競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)先的食品安全與海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備創(chuàng)新者與供應(yīng)商。
　　
　　人才標(biāo)準(zhǔn)：
　　 1.認(rèn)同斯坦道的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化；
　　 2.愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)，能為企業(yè)創(chuàng)造增值價(jià)值，與企業(yè)共同進(jìn)步，服務(wù)于企業(yè)使命；
　　
　　人才理念：
　　 1.重視發(fā)揮和挖掘員工潛能；
　　 2.內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)并重，著力培養(yǎng)才德兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工；
　　 3.用心培養(yǎng)一支科技創(chuàng)新能力強(qiáng)、營(yíng)銷執(zhí)行到位、管理水平高、德才兼?zhèn)涞暮诵膱F(tuán)隊(duì)；
　　
　　福利待遇：
　　 1.工作制度：人性化的工作氛圍、彈性的工作時(shí)間，融洽的同事關(guān)系；
　　 2.薪酬制度：極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)業(yè)化獎(jiǎng)金（研發(fā)崗）、表現(xiàn)優(yōu)秀即可獲得加薪機(jī)會(huì)；
　　 3.保障計(jì)劃：法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
　　 4.各種假期：法定假日、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假等，每年10天以上外省員工探親假；
　　 5.多樣福利：定期體檢、節(jié)日禮金、生日禮物、年貨、結(jié)婚禮金、生育禮金，滿滿的貼心與關(guān)懷；
　　 6.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：內(nèi)部專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn)，提供完善的文獻(xiàn)查詢平臺(tái)，各種分享交流會(huì)等；
　　 7.豐富活動(dòng)：網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)、瑜伽、舞蹈、團(tuán)隊(duì)聚餐、迎新聚餐、休閑酒會(huì)、戶外拓展、中秋博餅、圣誕晚會(huì)、尾牙宴等活動(dòng)；
　　 8.為符合條件者辦理檔案接收、廈門落戶、職稱確認(rèn)與評(píng)審等；
　　 9.為符合條件本科、碩士、博士申請(qǐng)廈門市補(bǔ)貼（本科1-2萬、碩士3萬、博士5萬）。

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