1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略部署建立健全適用銅鋁事業(yè)部產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的職能組織結(jié)構(gòu)、崗位人選、職責(zé)分配、計(jì)劃目標(biāo)；
2、參與市場調(diào)研、完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、實(shí)施新型產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃的可行性研究；
3、參與制定企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理的流程再造、工藝改進(jìn)、人員培養(yǎng)、技術(shù)提升、制度規(guī)范；
4、完善公司的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與公司中長期發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)施項(xiàng)目定案；
5、有色金屬加工技術(shù)和先進(jìn)管理理念的宣導(dǎo)與培訓(xùn)；
6、客戶開發(fā)與維護(hù)以及產(chǎn)品質(zhì)量的提升；
7、各事業(yè)部的平衡溝通與對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
8、其他事項(xiàng)的處理
2、參與市場調(diào)研、完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、實(shí)施新型產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃的可行性研究；
3、參與制定企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理的流程再造、工藝改進(jìn)、人員培養(yǎng)、技術(shù)提升、制度規(guī)范；
4、完善公司的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與公司中長期發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)施項(xiàng)目定案；
5、有色金屬加工技術(shù)和先進(jìn)管理理念的宣導(dǎo)與培訓(xùn)；
6、客戶開發(fā)與維護(hù)以及產(chǎn)品質(zhì)量的提升；
7、各事業(yè)部的平衡溝通與對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
8、其他事項(xiàng)的處理
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
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副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1.有公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí); 2.精通稅務(wù)、成本控制；具有豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判..
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