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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
――具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：無(wú)責(zé)任底薪（3000—5500元）+行業(yè)領(lǐng)先的提成比例(全額16%到55%分段累計(jì)提成制)+豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(現(xiàn)金+實(shí)物+旅游計(jì)劃)+五險(xiǎn)一金+年度出國(guó)旅游；月平均收入6K，上不封頂
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廣闊的晉升空間：我們提供清晰透明的晉升空間，每4個(gè)月一次的晉升機(jī)制，業(yè)績(jī)突出者可更快速晉升；
――貼心完善的福利保障：享有五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、工作滿一年可享受每年一次免費(fèi)體檢、享有教育基金及互助基金補(bǔ)助、享有內(nèi)部購(gòu)房折扣優(yōu)惠；
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―鼓舞人心的激勵(lì)機(jī)制：業(yè)績(jī)突出員工可獲得公司榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)、現(xiàn)金大獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)（小車、電腦等）、海外旅游等豐富刺激的獎(jiǎng)勵(lì)；
應(yīng)聘聯(lián)系人：陳經(jīng)理（主動(dòng)來(lái)電優(yōu)先錄取，做銷售主動(dòng)是第一步，拿出你的自信，機(jī)會(huì)就屬于你的�。�
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
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- 所屬行業(yè)：物業(yè)/商業(yè)中心
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