任職資格:
任職要求:
1.以能力識(shí)俊杰,男女不限。
2.有豐富銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪免費(fèi)培訓(xùn)。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神,堅(jiān)持、有耐力、能吃苦,愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而堅(jiān)持奮斗。
5.敢于溝通,喜歡不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
6.能嚴(yán)格執(zhí)行公司所有制度、認(rèn)同公司文化,能按時(shí)完成公司和部門下達(dá)的任務(wù)。
福利待遇:
1.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2600+高額提成+獎(jiǎng)金(500元 - 3000元)+全勤300元+雙休+出國(guó)旅游
上班時(shí)間:9:30--5:30 中午休息兩小時(shí)
2.員工享有:帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、結(jié)婚金;
3.節(jié)假日禮品+生日大禮包(生日蛋糕+禮物+生日禮金)
4.公司定期對(duì)薪資待遇隨市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整
5.公司不定期組織聚餐,娛樂(lè),戶外拓展等活動(dòng)。
6.定期開展新員工入職培訓(xùn)、在職員工專業(yè)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)及形式多樣的拓展培訓(xùn)、技能競(jìng)賽;
7.按季度或年度績(jī)效考核晉升及晉薪——2-3月一次晉升考核機(jī)會(huì);
注:無(wú)需外出,室內(nèi)辦公。
職業(yè)規(guī)劃:專員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理—分公司經(jīng)理--股東
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面試地點(diǎn):洪山區(qū)光谷大道光谷總部國(guó)際二期總部時(shí)代2棟11樓1103
職位類別:
銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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