崗位描述：
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃：對模塊業(yè)務(wù)整體規(guī)劃
2.需求撰寫及需求質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)需求的撰寫和組內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的需求質(zhì)量把控
3.迭代管理：對需求迭代進(jìn)行質(zhì)量與速度的把控，推進(jìn)功能上線
4.數(shù)據(jù)分析：能夠?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)功能進(jìn)行快速有效的數(shù)據(jù)分析，并得出結(jié)論，指導(dǎo)后續(xù)需求安排
5.其他日常工作：包括解決客服反饋的問題并高效處理等
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2-5 年工作經(jīng)驗(yàn)
1.責(zé)任心極強(qiáng)，對產(chǎn)品和工作高度負(fù)責(zé)，對問題有跟蹤到底的態(tài)度
2.負(fù)責(zé)過相對獨(dú)立的業(yè)務(wù)模塊，熟悉崗位描述中所陳列的各項(xiàng)職能，并能夠高效的完成
3.對數(shù)據(jù)敏感，做過完整的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并從中得出有益的結(jié)論。熟練掌握各種數(shù)據(jù)分析方法及工具（有 SQL 基礎(chǔ)尤佳）
4.參與過敏捷開發(fā)的項(xiàng)目，對迭代管理有一定經(jīng)驗(yàn)
5.有在網(wǎng)易系企業(yè)、美團(tuán)點(diǎn)評、京東金融等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃：對模塊業(yè)務(wù)整體規(guī)劃
2.需求撰寫及需求質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)需求的撰寫和組內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的需求質(zhì)量把控
3.迭代管理：對需求迭代進(jìn)行質(zhì)量與速度的把控，推進(jìn)功能上線
4.數(shù)據(jù)分析：能夠?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)功能進(jìn)行快速有效的數(shù)據(jù)分析，并得出結(jié)論，指導(dǎo)后續(xù)需求安排
5.其他日常工作：包括解決客服反饋的問題并高效處理等
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2-5 年工作經(jīng)驗(yàn)
1.責(zé)任心極強(qiáng)，對產(chǎn)品和工作高度負(fù)責(zé)，對問題有跟蹤到底的態(tài)度
2.負(fù)責(zé)過相對獨(dú)立的業(yè)務(wù)模塊，熟悉崗位描述中所陳列的各項(xiàng)職能，并能夠高效的完成
3.對數(shù)據(jù)敏感，做過完整的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并從中得出有益的結(jié)論。熟練掌握各種數(shù)據(jù)分析方法及工具（有 SQL 基礎(chǔ)尤佳）
4.參與過敏捷開發(fā)的項(xiàng)目，對迭代管理有一定經(jīng)驗(yàn)
5.有在網(wǎng)易系企業(yè)、美團(tuán)點(diǎn)評、京東金融等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先
職位類別： 產(chǎn)品經(jīng)理
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
20-35W/年申請職位工作職責(zé)： 1、產(chǎn)品線的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)品策略制定與實(shí)施； 2、統(tǒng)籌組織、開展該產(chǎn)品線市場調(diào)研活動及數(shù)據(jù)信息分析； 3、統(tǒng)籌該產(chǎn)品線消費(fèi)者、零售研究、渠道研究、競爭對手和行業(yè)研究及對應(yīng)策略..
-
25-35W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成公司B2B、B2C網(wǎng)站的產(chǎn)品規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司B2B、B2C網(wǎng)站的產(chǎn)品策劃和需求分析，并輸出相關(guān)文檔； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)、UI和用戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的項(xiàng)目管控，..
-
25-60K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司中間件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作； 2、深刻理解客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求和行業(yè)數(shù)據(jù)模型； 3、基于公司技術(shù)體系，為企業(yè)客戶制定相關(guān)技術(shù)解決方案； 4、負(fù)..
-
6-8K/月申請職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理出需求方案，研發(fā)立項(xiàng)、研發(fā)項(xiàng)目管理，提供業(yè)務(wù)需求支持，跟進(jìn)需求開發(fā)進(jìn)度和測試，保證開發(fā)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)制定完善產(chǎn)品部管理規(guī)范，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互原型設(shè)計(jì)等； ..
-
面議申請職位一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品如數(shù)字標(biāo)牌、瘦客戶機(jī)、工控主板、電腦、行業(yè)服務(wù)器等產(chǎn)品的客戶開發(fā)以及渠道開拓，執(zhí)行并完成公司年度銷售劃；2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，處理客戶的詢盤、..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1、收集客戶需求信息、技術(shù)發(fā)展趨勢，整理產(chǎn)品需求分析；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品立案書等的編寫；3、跟進(jìn)軟件產(chǎn)品系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)度，以及過程中資源協(xié)調(diào)，功能模塊開發(fā)的優(yōu)先順序的調(diào)整；4、..
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面議申請職位1、從事消費(fèi)電子產(chǎn)品行業(yè)5年以上工作 2、熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品解決方案，有新產(chǎn)品導(dǎo)入的成功經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉產(chǎn)品模具、PCBA等消費(fèi)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案 4、擁有模具廠資源和SMT廠資源，整合電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程
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15-30K/月申請職位5年以上社區(qū)/社交/內(nèi)容APP產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，2年以上微博超話、豆瓣小組、LOFTER或同類社區(qū)核心產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn)。 主導(dǎo)或核心參與過DAU≥50W的社區(qū)產(chǎn)品0-1或1-10階段，需提供可驗(yàn)證的數(shù)據(jù)結(jié)果。 深度理解..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：徐方典
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- 郵政編碼：201203
工作地址
- 地址：金科路2889弄長泰廣場C座10層1004室
