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工程師
崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理。
- 技術(shù)規(guī)劃：制定閥門產(chǎn)品的中長期技術(shù)發(fā)展方向，推動智能化、高性能、環(huán)保型閥門研發(fā)。
- 研發(fā)項目管理：主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)團隊，確保項目按時交付并符合API、ASME、ISO等標(biāo)準(zhǔn)。
- 技術(shù)評審：組織設(shè)計評審、仿真分析及樣機測試，優(yōu)化閥門結(jié)構(gòu)、材料及制造工藝。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持與工藝優(yōu)化
- 制造工藝改進：指導(dǎo)生產(chǎn)部門優(yōu)化鑄造、焊接、機加工等關(guān)鍵工藝，提升良品率并降低成本。
- 質(zhì)量問題解決：針對批量生產(chǎn)或客戶反饋的問題，組織技術(shù)團隊進行根因分析并推動改進。
- 供應(yīng)鏈協(xié)同：與采購部門合作，評估閥門關(guān)鍵零部件的供應(yīng)商技術(shù)能力。
3. 客戶技術(shù)支持與市場對接
- 高端客戶技術(shù)方案：為石油、化工、核電等行業(yè)客戶提供定制化閥門選型及系統(tǒng)集成方案。
- 技術(shù)談判：參與重大項目的技術(shù)協(xié)議簽訂，確保合同條款符合企業(yè)能力。
- 售后支持：指導(dǎo)團隊處理現(xiàn)場故障，提升客戶滿意度。
4. 團隊管理與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化
- 團隊建設(shè)：管理技術(shù)團隊，制定考核目標(biāo)并推動技能提升。
- 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：建立企業(yè)技術(shù)規(guī)范，完善設(shè)計手冊、工藝文件及測試標(biāo)準(zhǔn)。
- 專利與知識產(chǎn)權(quán)：推動閥門相關(guān)專利申報，保護核心技術(shù)競爭力。
5. 行業(yè)研究與技術(shù)創(chuàng)新
- 技術(shù)趨勢分析：跟蹤閥門行業(yè)動態(tài)推動新技術(shù)應(yīng)用。
- 產(chǎn)學(xué)研合作：與高校、研究所合作開展新材料、新工藝研究。

任職要求：
1.精通閥門設(shè)計、制造及測試全流程。
2.熟悉CAD/CAE工具（SolidWorks、ANSYS）。
3.具備較強的跨部門協(xié)作和客戶溝通能力。
4.優(yōu)先條件：有石油、化工、電力等行業(yè)大項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

教育背景：本科及以上，機械/機電類、流體力學(xué)、過程裝配相關(guān)專業(yè)。

崗位經(jīng)驗：
1.8年以上泵管閥行業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗；
2.熟悉API 6D、ASME等標(biāo)準(zhǔn)。

其他：
1、工作時間：6天8小時；
2、公司免費提供工作餐和住宿；
3、工作地點：常州市新北區(qū)赤水路2號；
4、應(yīng)聘者可以直接打電話聯(lián)系，時女士：18915022067
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管

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