崗位職責
1、負責規(guī)劃、建立營銷管理體系、業(yè)務流程、市場經(jīng)營制度及工作標準，逐步提升公司品牌值。
2、負責建設、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的、職業(yè)的、專業(yè)的營銷團隊，適應公司發(fā)展。
3、負責管理、組織、指導市場管理部及區(qū)域市場團隊的經(jīng)營工作，制定整體市場目標與工作計劃，落實經(jīng)營任務。
4、負責規(guī)劃、指導全國及目標省市政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場動向、競爭情況、業(yè)務機會等的調(diào)查研究，為公司提供信息及分析建議。
5、負責規(guī)劃、指導前線業(yè)務團隊的支持工作，包括業(yè)務培訓、績效規(guī)劃及政策、區(qū)域與總部的銜接等。
6、負責規(guī)劃、指導全國各區(qū)域的業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考核的實施，制定整體業(yè)績報告等。
7、負責規(guī)劃、指導全國各省市前線業(yè)務的拓展。
8、負責協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司、業(yè)主單位、總包單位、設備廠家、行業(yè)協(xié)會等符合公司業(yè)務發(fā)展需求的有關(guān)單位。
9、對直接下級人員進行調(diào)整，獎懲、任免、考核提出合理建議
任職要求
1、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化或相近專業(yè)
2、電氣工程、風光儲新能源發(fā)電場站、營銷管理類等基本知識要求
3、具有辦公軟件操作，營銷管理技能、溝通技能、組織技能、領導技能等要求
4、十年以上營銷管理工作經(jīng)歷，至少五年以上電力相關(guān)企業(yè)營銷負責人工作經(jīng)驗
5、激勵和團隊協(xié)作、計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
1、負責規(guī)劃、建立營銷管理體系、業(yè)務流程、市場經(jīng)營制度及工作標準，逐步提升公司品牌值。
2、負責建設、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的、職業(yè)的、專業(yè)的營銷團隊，適應公司發(fā)展。
3、負責管理、組織、指導市場管理部及區(qū)域市場團隊的經(jīng)營工作，制定整體市場目標與工作計劃，落實經(jīng)營任務。
4、負責規(guī)劃、指導全國及目標省市政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場動向、競爭情況、業(yè)務機會等的調(diào)查研究，為公司提供信息及分析建議。
5、負責規(guī)劃、指導前線業(yè)務團隊的支持工作，包括業(yè)務培訓、績效規(guī)劃及政策、區(qū)域與總部的銜接等。
6、負責規(guī)劃、指導全國各區(qū)域的業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考核的實施，制定整體業(yè)績報告等。
7、負責規(guī)劃、指導全國各省市前線業(yè)務的拓展。
8、負責協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司、業(yè)主單位、總包單位、設備廠家、行業(yè)協(xié)會等符合公司業(yè)務發(fā)展需求的有關(guān)單位。
9、對直接下級人員進行調(diào)整，獎懲、任免、考核提出合理建議
任職要求
1、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化或相近專業(yè)
2、電氣工程、風光儲新能源發(fā)電場站、營銷管理類等基本知識要求
3、具有辦公軟件操作，營銷管理技能、溝通技能、組織技能、領導技能等要求
4、十年以上營銷管理工作經(jīng)歷，至少五年以上電力相關(guān)企業(yè)營銷負責人工作經(jīng)驗
5、激勵和團隊協(xié)作、計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職能: 1、配合上級開展市場商務工作，協(xié)助領導拜訪客戶，發(fā)票報銷，信息匯總。 2、負責行政接待工作，行政后勤工作，辦公區(qū)域管理，熟悉社保購買。 3、本科及以上學歷，會開車，駕駛技能熟練，2..
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面議申請職位【崗位職責】 1、 深入調(diào)研鈑金產(chǎn)品市場，涵蓋行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求變化，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并有效執(zhí)行鈑金產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略與年度計劃，確保市場份額與銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。 2、依據(jù)市..
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2-5萬/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助公司制定市場營銷的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、負責策劃年度市場工作目標和營銷方案； 3、負責開拓市場業(yè)務，包括管..
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0.8-1萬/月申請職位【崗位職責】 1、研究母線槽市場，協(xié)助制定并執(zhí)行營銷與銷售策略，依市場變化調(diào)整，挖掘商機。 2、根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略，敏銳捕捉潛在市場機會，提出創(chuàng)新性的營銷方案，以應對不同區(qū)域、不同客..
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1.3-2.6萬/月申請職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標；負責公司對外宣傳戰(zhàn)略的實施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標； ◆制定和實施年度市..
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面議申請職位崗位職責：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 1、制定公司年度營銷戰(zhàn)略及3-5年市場發(fā)展規(guī)劃，聚焦鋁合金電纜在電力、新能源、線束等領域的市場滲透。 2、分解銷售目標，制定區(qū)域/行業(yè)/客戶維度的業(yè)績達成路徑..
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1.3-2.6萬/月申請職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標；負責公司對外宣傳戰(zhàn)略的實施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標； ◆制定和實施年度市..
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1.3-2.6萬/月申請職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標；負責公司對外宣傳戰(zhàn)略的實施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標； ◆制定和實施年度市..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力科研、技術(shù)類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
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