崗位職責(zé)：
1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題點做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，英語基礎(chǔ)良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)助能力，良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開朗；
4、做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，碩士優(yōu)先，英語基礎(chǔ)良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補(bǔ)貼。試用期3個月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時/天，休法定節(jié)假日。
1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題點做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，英語基礎(chǔ)良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)助能力，良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開朗；
4、做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，碩士優(yōu)先，英語基礎(chǔ)良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補(bǔ)貼。試用期3個月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時/天，休法定節(jié)假日。
職位類別： 冶煉工程師
舉報
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗方案擬定、試驗操作、試驗數(shù)據(jù)整理分析及報告編寫； 2、選礦試驗技術(shù)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)。 ..
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1.5-2萬/月申請職位崗位要求： 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱的優(yōu)先。 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品研發(fā)..
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15-35萬/年申請職位工作職責(zé)： 1、研發(fā)新產(chǎn)品領(lǐng)域，制定新的工藝技術(shù)路線及相關(guān)裝備需求，降低配方成本； 2、能夠主動發(fā)起并跟蹤項目，編制技術(shù)開發(fā)類項目的可行性方案； 3、提升車間勞動效率或配方降本給公司帶來效益..
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1.5-3萬/月申請職位1.研制、開發(fā)、優(yōu)化無縫鋼管的生產(chǎn)工藝； 2.編寫無縫鋼管生產(chǎn)工序的技術(shù)文件和工藝設(shè)計并組織現(xiàn)場調(diào)試； 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施和現(xiàn)場糾正，指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)； 4.參加各生產(chǎn)..
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1.5-2萬/月申請職位崗位要求： 1、金屬壓力加工、材料成型或金屬材料工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱的優(yōu)先； 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)..
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1-1.5萬/月申請職位1、金屬材料、冶金、材料成型等相關(guān)專業(yè)，3年以上的合金棒線工藝研發(fā)工作經(jīng)驗； 2、精通合金棒材（如青銅、碲銅）等產(chǎn)品開發(fā)，具備獨立開展相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)的能力。
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1-1.5萬/月申請職位1、冶金工程、金屬材料類專業(yè)，3年以上銅帶研發(fā)、工藝工作經(jīng)驗； 2、擅長高強(qiáng)高導(dǎo)類產(chǎn)品（如192/194、7025/7035、18150等），精通后道加工工藝，曾參與產(chǎn)品應(yīng)用及開發(fā)項目
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0.8-1.2萬/月申請職位金屬專業(yè)、新材料專業(yè)
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1.5-3萬/月申請職位主要工作：負(fù)責(zé)從市場調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試及推廣的全流程工作，確保產(chǎn)品滿足市場需求并具備競爭力。 崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研與需求分析 2、 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，包括功能..
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1.5-2.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用工作，在帶鋼、管業(yè)等行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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