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簡歷編號：5281911713094635
王先生尋找新機(jī)會
求職類型：全職
自我評價
本人身體健康，為人低調(diào)、謙和正直、工作敬業(yè)、踏實認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識；兼有選礦工藝技術(shù)指導(dǎo)能力、組織管理能力及選礦員工技術(shù)培訓(xùn)能力，選礦理論知識扎實，選礦實踐經(jīng)驗成熟，文字表達(dá)能力較好，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，能夠勝任本職工作，適應(yīng)經(jīng)常性出差。
（致招聘專員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：本人年齡雖然超過了50歲，但與年輕人相比可能也是我的優(yōu)勢條件之一，在這個年齡段里我的身體比較健康，選礦技術(shù)經(jīng)驗豐富、工作熱情不減、性情成熟穩(wěn)重，品德素質(zhì)良好，無不良嗜好，思考與行動都會顧全大局，既然選擇了無論在哪里都會安心工作，能夠適應(yīng)艱苦條件下的礦山工作環(huán)境，不打折扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。給我一個平臺，我會盡最大努力發(fā)揮自己的選礦技術(shù)專長，為企業(yè)多創(chuàng)效益多做貢獻(xiàn)。）
工作經(jīng)歷
1982-10/2015-12 請參閱個人簡歷[33年2個月]
工作經(jīng)歷一：
撫順紅透山銅礦國內(nèi)知名有色金屬礦山國有大二企業(yè)，（聯(lián)合采選銅鉛鋅硫礦石）。我畢業(yè)后即被分配到撫順紅透山銅礦清原選礦廠工作，工作期間為1982年10月-1997年8月，先后任職選礦技術(shù)員，選礦實驗室科員、主任工程師，選礦廠技術(shù)廠長，生產(chǎn)技術(shù)科科長，礦產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理等崗位。離職原因是由于清原選礦廠建于日偽時期的1937年，由于礦山超期服役、礦產(chǎn)資源枯竭，于1997年8月起選礦廠全線停產(chǎn)長期放假，2005年9月起實行政策性破產(chǎn)買斷工齡至今。
工作經(jīng)歷二：
遼寧金來礦業(yè)有限責(zé)任公司民營礦山企業(yè)，（聯(lián)合采選鉬鐵鉛銅鋅硫礦石）。工作期間為1999年3月-2006年3月，先后在遼寧紅心坑銅鋅硫礦選礦廠、河北松樹嶺銅鉛鋅礦選礦廠、遼寧桓仁向陽鉬鐵礦選礦廠任選礦工程師、選礦廠技術(shù)廠長、公司選礦副總等職�！�
工作經(jīng)歷三：
北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司民營礦山企業(yè)，（聯(lián)合采選有色金屬及黑色金屬鉬、銅鉛、鋅、硫、鐵礦石）。工作期間為2006年3月-2012年2月，分別在北京總部工程技術(shù)部、企管部、生產(chǎn)技術(shù)部擔(dān)任選礦工程師崗位。
工作經(jīng)歷四：中潤（資源）集團(tuán)民營企業(yè)集團(tuán)，（采選金銀鉛鋅礦石）。工作期間為2012年3月-2013年3月，應(yīng)聘到中潤資源子公司內(nèi)蒙古東烏旗烏拉蓋中潤礦業(yè)發(fā)展有限公司鉛鋅銀采選礦山項目部擔(dān)任高級項目經(jīng)理及選礦副總經(jīng)理崗位。
工作經(jīng)歷五：奧威礦業(yè)投資有限公司民營礦山企業(yè)，（聯(lián)合采選黑色金屬鐵礦石）。工作期間為2013年3月-2015年12月，在公司總部生產(chǎn)技術(shù)部擔(dān)任選礦工程師崗位。
項目經(jīng)歷
京源城礦業(yè)800萬噸干選廠建設(shè)工程、雄鑫100萬噸選礦廠建設(shè)工程..[2008-09/至今]
北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司項目經(jīng)驗：先后為承德建龍礦業(yè)破碎車間及選廠車間；灤平建龍礦業(yè)破碎車間、隆化建龍礦業(yè)破碎車間承擔(dān)技改項目6項，主導(dǎo)并獨自設(shè)計制定技改方案并指導(dǎo)實施，技改項目投資總額1.29億元，
中潤（資源）集團(tuán)民營企業(yè)集團(tuán)項目經(jīng)驗：負(fù)責(zé)新開發(fā)項目“內(nèi)蒙古東烏珠穆芯旗勒馬戈山鉛鋅銀多金屬礦60萬噸礦石采選工程的全部相關(guān)工作。
奧威礦業(yè)投資有限公司民營礦山企業(yè)項目經(jīng)驗：先后為子公司-鑫鑫礦業(yè)干選廠、水選廠、冀恒礦業(yè)干選廠承擔(dān)技改項目5項，獨自承擔(dān)制定設(shè)計技改方案并指導(dǎo)了實施， 2、全程參與子公司-冀恒礦業(yè)100萬噸/a中大型水選廠、京源城礦業(yè)800萬噸/a大型干選廠新建項目的全部相關(guān)工作3、設(shè)計技改方案并全程參與了京源城礦業(yè)800萬噸/a干選廠、小石匣400萬噸/a干選站、拴馬樁400萬噸/a干選站超細(xì)碎技改項目的全部相關(guān)工作。
主要收獲成果簡述：
1、主導(dǎo)并獨自設(shè)計制定技改方案并指導(dǎo)實施的北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司-承德建龍礦業(yè)破碎車間及選廠車間；灤平建龍礦業(yè)破碎車間、隆化建龍礦業(yè)破碎車間工程，有效降低了入磨粒度，提高了生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益；另外主導(dǎo)并獨自起草技改方案并實施的磨選車間一項技改項目僅投資8800元，每日可節(jié)省生產(chǎn)成本6940元，而技改后僅運(yùn)行一天半時間即收回了全部投資成本，效益顯著。
2、通過對奧威礦業(yè)投資有限公司-京源城礦業(yè)800萬噸/a干選廠、小石匣400萬噸/a干選站、拴馬樁400萬噸/a干選站超細(xì)碎技改項目的實施以及高效設(shè)備的引進(jìn)利用，有效地降低了礦石產(chǎn)品粒度，提高了富粉品位，增加了磨機(jī)效能，減少了尾礦損失，降低了生產(chǎn)成本，使生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)得以較大幅度的提高，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。等等……
說明：（詳細(xì)情況可參閱本人的附件簡歷）。
教育經(jīng)歷
沈陽黃金�？茖W(xué)校（現(xiàn)東北大學(xué)）|大專[1979-07/1982-08]
專業(yè)：選礦工程
類別：礦業(yè)及冶金工程類
礦山系選礦專業(yè)畢業(yè)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了多種金屬礦物的選礦加工技術(shù)及組織管理技能。
技能特長
本人從事選礦實踐30余年，對銅、鉛、鋅、鉬、硫等多金屬礦石及鐵礦石、低品位磁鐵礦、低釩鈦磁鐵礦有成熟的選礦技術(shù)工藝經(jīng)驗及現(xiàn)場管理實踐，精通浮選及磁選技術(shù)，具備選礦生產(chǎn)管理及技術(shù)指導(dǎo)、選礦工藝設(shè)計、技術(shù)改造設(shè)計、選礦項目建設(shè)（從可研報告與初步設(shè)計審核、技改方案起草制定、設(shè)備選型與設(shè)備考察、擬定設(shè)備技術(shù)要求與設(shè)備招議標(biāo)訂購及選礦設(shè)備安裝調(diào)試、聯(lián)動試車等階段性工作）的能力，能夠獨立主持完成選礦廠技術(shù)改造及新開發(fā)項目建設(shè)任務(wù)，以及選礦課件制作對員工進(jìn)行選礦技術(shù)培訓(xùn)等。
個人證書
中級工程師 [1990-4]
