日韩精品综合视频|av香蕉啊啊啊啊|欧美亚洲成人熟女|任你爽精品在线视频|欧美 日韩在线高清|青春国产黄色网站|成人无码成人视频|亚洲电影黄色电影网站|91人妻熟女视频|免费不卡无码五月

山東南山鋁業(yè)股份有限公司
  目前總得分:51.06 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 龍頭企業(yè)
南山鋁業(yè)是南山集團有限公司的下屬支柱產(chǎn)業(yè)之一,始建于1997年,目前公司具備原鋁年產(chǎn)能40萬噸、鋁電解用炭陽極年產(chǎn)能25萬噸、陰極炭塊年產(chǎn)能1萬噸的生產(chǎn)規(guī)模,成為南山集團“電—氧化鋁—電解鋁—加工材(型材、板帶箔)”這條世界上唯一在同一地區(qū)擁有的最完整鋁產(chǎn)業(yè)鏈的重要環(huán)節(jié)。 為保證生產(chǎn)過程符合節(jié)能、環(huán)保和安全生產(chǎn)管理的要求,促進產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)要求,項目由沈陽鋁鎂設(shè)計研究院、東北大學(xué)設(shè)計研究院和鄭州輕金屬研究院(均為甲級資質(zhì))設(shè)計;由中國二冶、六冶、哈爾濱松江電爐廠等行業(yè)知名企業(yè)建設(shè)、安裝。公司電解鋁生產(chǎn)采用大型中間下料預(yù)焙槽工藝技術(shù)、配套碳素項目焙燒工段引進了瑞士R&D公司的焙燒控制系統(tǒng)的思路和理念;各工段均設(shè)置獨立的煙氣凈化系統(tǒng),采取干法凈化工藝,凈化效率均達到98%以上。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,公司注重新技術(shù)、新工藝的引進,先后對電解生產(chǎn)工藝過程、控制系統(tǒng)等進行了優(yōu)化改造工作,從而有效促進產(chǎn)品質(zhì)量的提升、污染物排放濃度的降低、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)能力的提高,進一步增強了企業(yè)抗市場風(fēng)險能力。 公司自建立至今,先后通過ISO9001、ISO14001體系認(rèn)證和國家級實驗室認(rèn)可,獲得了全國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格企業(yè)、全國工業(yè)企業(yè)排頭兵和有色金屬產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎等榮譽,建有有色金屬工業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站和省電解鋁節(jié)能降耗技術(shù)重點實驗室,并成為有色金屬協(xié)會會員單位。2009年,公司“大直徑7075圓鑄錠熔鑄工藝技術(shù)開發(fā)”獲得煙臺市科技進步一等獎、龍口市科技進步一等獎;“300KA級預(yù)焙槽焙燒啟動工藝的優(yōu)化” 獲龍口市科技進步二等獎;順利通過國家二類安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)驗收;2010年,公司獲得了山東省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組榮譽稱號。 現(xiàn)公司主要產(chǎn)品包括:普通重熔用鋁錠、A356鑄造鋁合金、以6063合金為主的多規(guī)格多型號的1XXX系、2XXX系、5XXX系、6XXX系、7XXX系合金棒產(chǎn)品,同時具備多規(guī)格鋁電解用炭陽極、三個類型六個品種的鋁電解用炭陰極、冷搗糊、溫?fù)v糊、陽保糊的生產(chǎn)能力,可根據(jù)客戶的需求生產(chǎn)各種規(guī)格型號的產(chǎn)品,產(chǎn)品質(zhì)量得到廣大客戶的認(rèn)可和好評。 南山鋁業(yè)在未來發(fā)展之路上將繼續(xù)秉承“主業(yè)突出、鏈?zhǔn)竭\作”的理念,奉行“忠誠、責(zé)任、勤奮、敬業(yè)”的精神,立足于科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展,以更新的產(chǎn)品,更優(yōu)的質(zhì)量,更好的服務(wù),全面推進產(chǎn)業(yè)整合、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,以更務(wù)實的精神、更科學(xué)的管理、更合理的機制,推動企業(yè)的良性發(fā)展和永續(xù)發(fā)展,進而回報社會,為國家經(jīng)濟建設(shè)貢獻新的力量。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: