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上海開(kāi)維喜閥門(mén)有限公司，英文簡(jiǎn)稱(chēng)K&C，下屬全資子公司分別為香港開(kāi)維喜有限公司、上海開(kāi)維喜閥門(mén)銷(xiāo)售有限公司、安科特種閥門(mén)有限公司、上海正高國(guó)際貿(mào)易有限公司、永嘉雙鼎閥門(mén)有限公司等五家子公司。 K&C擁有近六十年余年專(zhuān)業(yè)從事閥門(mén)研究、設(shè)計(jì)、等等、銷(xiāo)售與服務(wù)的歷史。企業(yè)于2004年順利進(jìn)行戰(zhàn)略重組改制，搬遷至上海奉賢區(qū)，占地面積近六萬(wàn)平方米，匯集了眾多的閥門(mén)業(yè)界精英，全新引進(jìn)大型加工制造設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備，可靠的質(zhì)量保證體系，訓(xùn)練有素的K&C團(tuán)隊(duì)員工，為產(chǎn)品的質(zhì)量提供了可靠的保障，從而提升K&C綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展活力。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類(lèi)別	含義	評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度

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