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賽默(上海)貿(mào)易有限公司 | ||||
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賽默(上海)貿(mào)易有限公司于2006年成立于中國上海,隸屬于總部位于英國萊斯特城的 SAMO CORP.投資公司,為SAMO CORP.在華全資子公司。
SAMO CORP.成立于1976年。在30多年的發(fā)展中,我們的投資重心一直專注于工業(yè)自動化領(lǐng)域和新能源設(shè)備領(lǐng)域。自2007年,我們將優(yōu)秀的控制閥品牌VO&SEN(沃升)帶入中國。
賽默(上海)有限公司在中國大陸地區(qū)的主要業(yè)務(wù)部門為SAMO控制閥事業(yè)部,目前的主營業(yè)務(wù)是:為各類型工業(yè)用戶提供特殊需求閥門的限時開發(fā)定制任務(wù)、通用自控閥制造。
盼:閥業(yè)中的各類人才、以及有志于把閥業(yè)作為自身職場終身發(fā)展方向的年輕人更多關(guān)注我們的招募行動;
望:具有真才實學(xué)、不拘一格、自信具備創(chuàng)新能力、對新型閥門設(shè)計開發(fā)領(lǐng)域充滿興趣、并擁有閥門設(shè)計經(jīng)驗的工程師們能踴躍加入到我們的創(chuàng)新大家庭中來;
無論您以何種形式加入我們的隊伍后,都會獲得富有競爭力的福利和非同一般的激勵保障,同時您會擁有更自主的工作空間和職場發(fā)展空間。

注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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