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杭州下沙恒升化工有限公司
  目前總得分:48.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 行業(yè)知名企業(yè)
我公司位于杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西側(cè),公司自95年成立以來,主要從事酸性染料及中間體生產(chǎn),是一家集產(chǎn)品獨立開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的外商獨資企業(yè),年銷售值數(shù)億元。通過全體同仁的不懈努力,公司已取得長足進步,現(xiàn)已進入良性發(fā)展軌道,尤其近年來公司發(fā)展迅猛,企業(yè)的綜合競爭能力日益增強,在同行業(yè)中樹立了良好的聲譽。為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及擴張的戰(zhàn)略,公司始終倡導以人為本的理念,努力加強團隊建設(shè),現(xiàn)誠摯歡迎優(yōu)秀人士加盟,虛位以待!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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