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信質(zhì)電機股份有限公司
  目前總得分:9.40 目前票數(shù):11  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 目前,信質(zhì)電機正以嶄新的面貌和蓬勃的激情,領(lǐng)跑于國內(nèi)同行業(yè)之首,向著國內(nèi)一流生產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。
信質(zhì)電機股份有限公司位于中國民營經(jīng)濟發(fā)源地——東海之濱臺州的椒江之畔,創(chuàng)始于1990年,前身為臺州市汽車電機廠、信質(zhì)電機有限公司。截至2009年底,總資產(chǎn)5.3 億元人民幣。 信質(zhì)電機秉持“以誠待人、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念,主要生產(chǎn)的定子鐵芯、轉(zhuǎn)子鐵芯等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于汽車、電動車、空調(diào)、電動工具、電梯等產(chǎn)品的電機領(lǐng)域,產(chǎn)品被認(rèn)定為浙江省高新技術(shù)產(chǎn)品、浙江省名牌產(chǎn)品。 信質(zhì)電機已成長為國內(nèi)最大、最具競爭力的定、轉(zhuǎn)子鐵芯專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),是Valeo、Bosch、 Remy、日立等世界知名企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商。公司通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系、ISO/14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,擁有省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心,是浙江省高新技術(shù)企業(yè)。 2010年,信質(zhì)電機占地200多畝的現(xiàn)代化新廠區(qū)投入使用,極大提升了企業(yè)的科研能力、生產(chǎn)能力,為企業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。   信質(zhì)電機真正踐行“以人為本”的管理方針,有著績效卓越的管理團隊和個性鮮明的企業(yè)文化,建有功能設(shè)施齊全的職工文化活動中心,員工業(yè)余生活豐富多彩;公司熱心社會公益事業(yè),設(shè)立的“信質(zhì)慈善助學(xué)金”,獲得社會廣泛贊譽。目前,信質(zhì)電機正以嶄新的面貌和蓬勃的激情,領(lǐng)跑于國內(nèi)同行業(yè)之首,向著國內(nèi)一流生產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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