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阜新環(huán)宇橡膠(集團)有限公司
  目前總得分:30.14 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 遼寧
企業(yè)宣言: 艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、腳踏實地、開拓進取
阜新環(huán)宇橡膠(集團)有限公司,是股份多元化的大型橡膠輸送帶生產(chǎn)加工企業(yè),中國輸送帶十強企業(yè)之一。是中國橡膠工業(yè)協(xié)會膠管膠帶分會副理事長單位,國家級高強力和環(huán)保型輸送帶重點生產(chǎn)企業(yè),目前已成為中國高強力輸送帶的主要生產(chǎn)基地。 環(huán)宇橡膠集團現(xiàn)有員工2000余名,其中專業(yè)技術(shù)人員502名,教授級高級工程師15名(其中國務(wù)院津貼獲得者一名)高級工程師53名,具有雄厚的人力資源儲備,其主導(dǎo)產(chǎn)品“環(huán)宇牌”輸送帶主要分為10大系列60多個品種,2005年被列為中國橡膠工業(yè)協(xié)會推薦品牌, 2007年被國家質(zhì)量檢驗檢疫總局評為中國名牌產(chǎn)品。環(huán)宇牌商標2010年被國家工商總局商標局評為中國馳名商標。環(huán)宇橡膠集團在新產(chǎn)品開發(fā)中,充分發(fā)揮國家重點高等院校的科研實力,與北京化工大學、華南理工大學聯(lián)合沈陽化工學院、遼寧工程技術(shù)大學,組建了國內(nèi)一流的高分子工程技術(shù)和新材料研究開發(fā)中心,開發(fā)高技術(shù)含量、高附加值的新產(chǎn)品,其中網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)鋼絲繩芯輸送帶、環(huán)宇I(lǐng)V—GF耐熱輸送帶、抗沖擊、防撕裂織物芯輸送帶等共13項新產(chǎn)品獲得國家專利,且環(huán)宇I(lǐng)V—GF耐熱輸送帶獲取國家級火炬計劃項目證書。公司在同行業(yè)首次將“環(huán)!崩砟钜胼斔蛶ьI(lǐng)域中,并在輸送帶行業(yè)中率先獲取了“環(huán)保型難燃輸送帶發(fā)明專利證書”、“中國商品學會頒發(fā)的環(huán)境保護推薦產(chǎn)品證書”和“ISO14021環(huán)境標志國際標準Ⅱ型環(huán)境標志證書”,填補了輸送帶領(lǐng)域的空白。 多年來,環(huán)宇橡膠集團先后獲得全國“守合同重信用企業(yè)”、 “中國橡膠工業(yè)十強企業(yè)”和膠管膠帶行業(yè)“輸送帶十強企業(yè)”、“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”、 遼寧省企業(yè)博士后科研基地、“遼寧省知識產(chǎn)權(quán)工作先進單位”、“遼寧省專利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)”、“遼寧省阜新橡膠工程技術(shù)研究中心”“省級技術(shù)中心企業(yè)”、“省高新技術(shù)企業(yè)”等300多項殊榮,并成為國家863計劃CIMS應(yīng)用示范企業(yè),在同行業(yè)中率先通過了ISO9001、ISO14001 、GB/T28001、質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系認證,同時,通過了ISO10012測量管理體系認證!碍h(huán)宇牌”輸送帶以其優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量,行銷國內(nèi)冶金、煤炭、交通、電力、建材、化工等行業(yè),部分產(chǎn)品直銷或配套出口20多個國家和地區(qū),在國內(nèi)外用戶中享有很高的聲譽。 環(huán)宇橡膠集團擁有多條從國外引進的高科技含量輸送帶生產(chǎn)線和國內(nèi)一流的各類檢測設(shè)備,年輸送帶生產(chǎn)能力達2000萬平方米,其中橫向網(wǎng)絡(luò)鋼絲繩芯輸送帶生產(chǎn)線,擁有公司自主研究設(shè)計的橫向網(wǎng)鋪設(shè)裝置屬國際首創(chuàng),并分別在國內(nèi)和國外申請了專利,是同行業(yè)公認的世界級頂級技術(shù),該生產(chǎn)線將引領(lǐng)輸送帶行業(yè)未來發(fā)展方向。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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