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湖北柯尚木業(yè)有限公司
  目前總得分:49.88 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 建材家具
所屬地區(qū): 湖北
企業(yè)宣言: 龍頭企業(yè)
湖北柯尚木業(yè)有限公司,是中國最早專業(yè)制造木門的企業(yè)之一。作為行業(yè)的領(lǐng)導品牌, Konson柯尚木門具有四十余年精工木制品制造經(jīng)驗,潛心于內(nèi)門系統(tǒng)研究,專注木門制造。Konson柯尚木門 ,獨具特色的品牌個性,深厚睿智的品牌文化,科學系統(tǒng)的品牌規(guī)劃,匠心獨運的設(shè)計理念,不斷創(chuàng)新的核心價值觀,追求完美注重細節(jié)的組織行為習慣,使我們看到一個極具領(lǐng)袖氣質(zhì)的木門品牌,我們相信領(lǐng)先的理念必將創(chuàng)造領(lǐng)先的優(yōu)勢。Konson柯尚木門,一個最具競爭力的木門品牌。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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