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常州華生精細化工有限公司
  目前總得分:49.29 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 行內(nèi)知名企業(yè)
常州華生精細化工有限公司地處新北區(qū)濱江化工園區(qū),是一家處于迅速發(fā)展的精細化工專業(yè)制造型企業(yè)。公司始創(chuàng)于 2001年,主要生產(chǎn)精細化工產(chǎn)品,包括醫(yī)藥中間體、農(nóng)藥中間體及其它工業(yè)用精細化工產(chǎn)品。 公司堅持規(guī)范管理及技術(shù)創(chuàng)新,先后通過國家ISO9001、ISO14001、ISO18000的體系認證,2007年被評為“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”,2008年通過復(fù)審。和中科院成都有機所及南京理工大學(xué)建立了長期技術(shù)合作關(guān)系。公司具備良好的客戶基礎(chǔ),如BASF、Syngenta、Jonson﹠Jonson等。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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