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上海倫聯(lián)機(jī)電設(shè)備有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 好企業(yè)
上海倫聯(lián)機(jī)電設(shè)備有限公司,專心致力于液壓技術(shù)開發(fā)及電液控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)制造,銳意進(jìn)取,精益求精,已經(jīng)發(fā)展成一家為眾多國內(nèi)外同行及用戶所熟悉和認(rèn)可的高新技術(shù)企業(yè)。   二十一世紀(jì)最大的財(cái)富是人才!公司堅(jiān)持不懈地依靠科技人才,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,團(tuán)結(jié)了一批液壓領(lǐng)域高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)成員,具有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),確保提供給客戶最完善的設(shè)計(jì)方案。公司有成熟的客戶溝通、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、裝配調(diào)試、現(xiàn)場服務(wù)等流程,并且每個(gè)環(huán)節(jié)之間有很好的配合及信息反饋,切實(shí)做到以市場及客戶需求為公司發(fā)展目標(biāo),以產(chǎn)品質(zhì)量為公司生存之本。 為了提供給客戶最優(yōu)化的系統(tǒng)方案,公司每年都派遣員工參加國際性的技術(shù)及學(xué) 術(shù)交流和大型展覽會(huì)。我們通過公司進(jìn)口部門引進(jìn)國際上先進(jìn)的技術(shù)和產(chǎn)品,以最高的性價(jià)比提升產(chǎn)品競爭力,以國際化合作提升公司生命力。同時(shí),我們把國內(nèi)成熟的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品通過公司出口部門提供給歐美及印度等地的客戶,積極開拓海外市場,提升公司在國際市場的影響力。   在公司全體成員的共同努力下,我們的產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工程機(jī)械、航空航天、船舶、電力、鋼鐵、石油、化工等行業(yè),為行業(yè)發(fā)展付出了我們的努力工作, 為我們國家的現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn) 。   我們將繼續(xù)充分發(fā)揮自主研發(fā)技術(shù)優(yōu)勢和市場服務(wù)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,創(chuàng)建我們自己的國際品牌!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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