日韩精品综合视频|av香蕉啊啊啊啊|欧美亚洲成人熟女|任你爽精品在线视频|欧美 日韩在线高清|青春国产黄色网站|成人无码成人视频|亚洲电影黄色电影网站|91人妻熟女视频|免费不卡无码五月

廣東鳳鋁鋁業(yè)有限公司
  目前總得分:42.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 很不錯的一家企業(yè)
廣東鳳鋁鋁業(yè)有限公司成立于1990年。在廣東省佛山市南海區(qū)和三水區(qū)建有兩座現(xiàn)代化、高科技、環(huán)保型、花園式的大型生產(chǎn)基地。兩大基地占地面積逾70萬平方米,建筑面積達40萬平方米,年生產(chǎn)能力20多萬噸。企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)銷量及效益穩(wěn)居中國鋁型材行業(yè)前列。擁有自營進出口權(quán),是中國建設(shè)部鋁門窗幕墻科研生產(chǎn)基地,中國及亞洲最主要研制、開發(fā)、生產(chǎn)鋁合金型材的超大型企業(yè),是被評為中國鋁材企業(yè)十強的四強企業(yè)。   鳳鋁鋁業(yè)建立了一套完善的質(zhì)量管理體系,通過了ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認證及“方圓”標志產(chǎn)品認證,獲得了“采用國際標準產(chǎn)品標志證書”和“廣東省名牌產(chǎn)品”、“廣東省著名商標”等榮譽,在鋁型材行業(yè)中首批被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局確認為“國家免檢產(chǎn)品”。   鳳鋁鋁業(yè)從日本、韓國、英國、美國、意大利、臺灣等國家和地區(qū)引進了各噸位擠壓機、氧化著色、電泳涂漆、氟碳噴涂、粉末噴涂、拋光染色等50多條生產(chǎn)線。擁有新產(chǎn)品開發(fā)中心、模具制造中心和檢驗檢測中心,開發(fā)出了100多個專利產(chǎn)品。公司現(xiàn)有產(chǎn)品1000多個系列600多種顏色10000多個品種,包括建筑裝飾鋁材、幕墻鋁材、工業(yè)鋁材和薄壁、寬扁、超大截面的特殊鋁型材,是目前中國鋁型材行業(yè)設(shè)備最先進、技術(shù)力量較強、產(chǎn)品系列最全的鋁型材生產(chǎn)企業(yè)之一。   鳳鋁鋁業(yè)在全國各地建有鳳鋁專營店和銷售點800多個,形成了龐大的產(chǎn)品銷售、技術(shù)咨詢和跟蹤服務(wù)網(wǎng)點,并對全國網(wǎng)點進行了品牌形象統(tǒng)一設(shè)計,強化了項目投標客戶服務(wù)團隊,無論是大型招標項目還是產(chǎn)品銷售,都能保證得到近距離的貼身服務(wù),從而使鳳鋁鋁材成為鋁型材市場上的首選品牌。   鳳鋁鋁材是中國鋁型材行業(yè)最早進入國際市場的產(chǎn)品之一,已先后出口到日本、美國、英國、加拿大和東歐、東南亞、中東、非洲等30多個國家和地區(qū),以優(yōu)異的性價比成為國際市場上極具競爭力的鋁型材品牌。   最近,廣東省政府制定引進30名院士、新增博士后科研流動站20家、強化科技大省的發(fā)展戰(zhàn)略,作為中國鋁型材四強企業(yè)之一的鳳鋁鋁業(yè),率先向鋁業(yè)技術(shù)制高點進軍,成立了“鳳鋁鋁業(yè)新材料新技術(shù)研究開發(fā)中心”,設(shè)立了院士工作室,聘請全國有色金屬權(quán)威葛昌純院士主持院士室工作,是廣東鋁材行業(yè)首家院士工作室;并與北京科技大學(xué)、中南大學(xué)、北京有色金屬研究總院合作建立了博士后工作站,由全國著名擠壓專家劉靜安教授、北京有色金屬研究總院和工程中心博士生導(dǎo)師謝水生教授、中南大學(xué)材料科學(xué)和工程學(xué)院博士生導(dǎo)師尹志民教授以及北京科技大學(xué)材料學(xué)與工程學(xué)院博士生導(dǎo)師謝建新院長主持博士后工作站的工作,從而充實了鳳鋁鋁業(yè)的科研攻關(guān)能力。在此基礎(chǔ)上,成立了鳳鋁工業(yè)用特種鋁合金型材加工中心和銷售公司,從而使鳳鋁產(chǎn)、學(xué)、研邁上了一個新臺階,確立了以科技實力支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,為邁進世界鋁型材加工企業(yè)的前列奠定了堅實的基礎(chǔ)。   鳳鋁鋁業(yè),為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、最優(yōu)良的服務(wù),讓每一個客戶都能在經(jīng)營鳳鋁鋁材中獲得最大的效益,讓每一個用戶在使用鳳鋁鋁材中都能得到最好的質(zhì)量保證。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: