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全威(銅陵)銅業(yè)科技有限公司
  目前總得分:13.42 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 安徽
企業(yè)宣言: 福利待遇相當(dāng)豐厚
全威(銅陵)銅業(yè)科技有限公司是由香港正威國(guó)際集團(tuán)有限公司、正威(深圳)科技有限公司、香港鴻瑋科技集團(tuán)有限公司聯(lián)合投資成立,占地面積1000畝,注冊(cè)資金2.5億港幣。一期項(xiàng)目投資28億元,生產(chǎn)設(shè)備來(lái)自全球最大的冶金設(shè)備制造商SMS(德國(guó)西馬克)集團(tuán)和全球最大的拉絲設(shè)備制造商N(yùn)IEHOFF(尼霍夫)公司。該設(shè)備不僅在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,更是全球領(lǐng)先的頂級(jí)專業(yè)成套裝置;主要生產(chǎn)25萬(wàn)噸光亮低氧銅線桿及14萬(wàn)噸精細(xì)銅線等系列產(chǎn)品,是國(guó)家“861”重點(diǎn)支持項(xiàng)目。預(yù)計(jì)2008年8月建成投產(chǎn),達(dá)產(chǎn)后將形成以百億元為貨幣單位的產(chǎn)值規(guī)模,為安徽省又添1家百億企業(yè),產(chǎn)能在行業(yè)內(nèi)位居中國(guó)和世界前列。全威(銅陵)銅業(yè)科技有限公司2009年度營(yíng)業(yè)收入為1039988.21萬(wàn)元。全威銅業(yè)成為安徽省首個(gè)年?duì)I業(yè)收入超百億的民營(yíng)企業(yè),成為安徽首匹超百億元的“黑馬”。2010年,全國(guó)民企500強(qiáng)排名第118位。 因公司發(fā)展需要,誠(chéng)聘各路英才加盟,以共圖大業(yè)!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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