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浙江華宇紙業(yè)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
浙江華宇紙業(yè)有限公司是由浙江華宇實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司和香港億泰集團(tuán)有限公司共同投資10億余元人民幣組建的大型造紙企業(yè),產(chǎn)品主要生產(chǎn)高檔箱板紙及高強(qiáng)瓦楞紙。公司位于浙江省紹興縣濱海工業(yè)區(qū)北六路,緊鄰錢塘江,與正在興建的嘉紹跨江大橋只有數(shù)公里之遙,交通極為便利。 公司采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的造紙工藝技術(shù)及裝備,關(guān)鍵設(shè)備引進(jìn)國(guó)外的KBC、VOITH、ANDRIZ等公司最新技術(shù)設(shè)備,電腦自動(dòng)化控制,在國(guó)內(nèi)同行中趨于領(lǐng)先地位。首期年產(chǎn)30萬(wàn)噸二條生產(chǎn)線(4800/700高速三疊網(wǎng)紙機(jī)和2800/350長(zhǎng)網(wǎng)高強(qiáng)瓦楞紙機(jī))已投入運(yùn)行。公司擁有科學(xué)完備的質(zhì)量檢測(cè)儀器,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)際質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品具有較強(qiáng)的質(zhì)量保證及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司規(guī)劃5年內(nèi)建成年產(chǎn)200萬(wàn)噸的大型造紙集團(tuán)企業(yè)。 公司惜才勝金,在人力資源提升方面慷慨?dāng)S資,十分注重企業(yè)人力資源建設(shè),以“人才立業(yè),誠(chéng)信興業(yè)”為理念,構(gòu)成本公司企業(yè)文化的主線靈魂。公司打造熱愛(ài)華宇的管理團(tuán)隊(duì),塑造忠誠(chéng)華宇的員工隊(duì)伍,“公司興旺、員工受益”的觀念植根于華宇人心中。和諧和創(chuàng)造性的企業(yè)文化必將扶助浙江華宇紙業(yè)有限公司迎接更加美好的明天!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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