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天津市瑞基自控閥門有限公司
  目前總得分:58.24 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
天津市瑞基自控閥門有限公司,是生產(chǎn)電動執(zhí)行及自控閥門的專業(yè)廠家,公司本著開拓創(chuàng)新追求卓越的企業(yè)精神為廣大用戶提供一流的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),公司的主導(dǎo)產(chǎn)品為RJ,RJM,IA,IM,IAJ系列智能型電動執(zhí)行及各種規(guī)格自控閥門,公司通過了ISO9001-2000質(zhì)量體系認證,產(chǎn)品暢銷全國各個領(lǐng)域,并出口巴西,印度,馬來西亞,緬甸,越南等國家和地區(qū)。公司與天津科技大學有著緊密的合作關(guān)系有強大的產(chǎn)品研發(fā)能力,有高素質(zhì)的經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員組成的專業(yè)營銷團隊和技術(shù)服務(wù)隊伍,竭誠為廣大用戶提供滿意的服務(wù)。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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