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浙江光遠(yuǎn)電氣有限公司
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)電子元器件及組件和汽摩配件為一體的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠家
浙江光遠(yuǎn)電氣有限公司是由國(guó)內(nèi)兩家連接器生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行資源整合,資產(chǎn)重組合創(chuàng)于1997年,位于中國(guó)浙江省樂(lè)清市虹橋鎮(zhèn),是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)電子元器件及組件和汽摩配件為一體的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠家,公司具有先進(jìn)的設(shè)備,精良的制作工藝,擁有一批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才。生產(chǎn)管理嚴(yán)格貫徹執(zhí)行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系思想來(lái)管理,并已通過(guò)認(rèn)證。   現(xiàn)在公司產(chǎn)品系列為:連接器系列;各類(lèi)電器、機(jī)械及汽車(chē)摩托車(chē)線束系列;家用電器(洗衣機(jī)、微波爐、空調(diào)、冰箱、電視機(jī)等)接插件系列;汽摩接插件系列;電腦、通訊及數(shù)碼產(chǎn)品接插件系列;開(kāi)關(guān)系列及其它近千種產(chǎn)品,部分產(chǎn)品配套應(yīng)用于三星、LG、惠而浦產(chǎn)品,同時(shí)出口至東南亞,中東,歐洲等國(guó)家及地區(qū)。并具有強(qiáng)大的開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品能力,承接模具加工開(kāi)發(fā)。   全體員工以"誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新"的營(yíng)銷(xiāo)理念,以可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大客戶的信賴(lài),為享譽(yù)全球作不懈努力,我們期待與國(guó)內(nèi)外廠商共同發(fā)展,共創(chuàng)美好未來(lái)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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