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泉州市泉永機械發(fā)展有限公司 | ||||
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泉州市泉永機械發(fā)展有限公司&永春縣泉永機械配件有限公司 座落于中國工程機械配件生產(chǎn)基地——福建泉州,專業(yè)生產(chǎn)支重輪、托鏈輪、驅(qū)動齒、引導(dǎo)輪、鏈條等工程機械零配件、汽車零配件及其它零配件,是集鍛造、鑄造、機械加工及熱處理于一體的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。
公司現(xiàn)擁有廠房4萬平方米,500名員工。依托精湛專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、先進的生產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理系統(tǒng)、高品質(zhì)的產(chǎn)品,配以合理的價格與完美的服務(wù),公司年銷售量達20余萬套,贏得了國內(nèi)外客戶的贊譽。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權(quán)力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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