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山東五征集團(tuán)有限公司
  目前總得分:42.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 未來發(fā)展前景大
山東五征集團(tuán)前身是成立于1962年的縣級(jí)拖拉機(jī)站,歷經(jīng)近半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展,現(xiàn)已形成農(nóng)用車、汽車和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),擁有13個(gè)子公司(分廠),總資產(chǎn)32億元,員工13000人,是中國(guó)機(jī)械制造重點(diǎn)骨干企業(yè)之一。 “十五”期間(2001-2005年),五征全力提升產(chǎn)品水平、技術(shù)水平和管理水平,企業(yè)銷售收入連年增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)效益成倍增長(zhǎng),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均處于同行業(yè)前列,五征“以小搏大”,迅速成為行業(yè)龍頭企業(yè),創(chuàng)造了發(fā)展優(yōu)勢(shì)!笆晃濉逼陂g(2006-2010年),五征積極推進(jìn)科技進(jìn)步與發(fā)展,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),全力提升研發(fā)能力和制造水平,實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)制造業(yè)向現(xiàn)代制造業(yè)的轉(zhuǎn)變,產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更加突出。企業(yè)規(guī)模位居中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第151位,中國(guó)機(jī)械制造業(yè)第366位,中國(guó)大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力第48位,山東省工業(yè)企業(yè)第51位,山東省機(jī)械工業(yè)第7位。2010年,銷售收入將突破100億元。公司先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“中國(guó)機(jī)械工業(yè)現(xiàn)代化管理企業(yè)”、“山東省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào);五征技術(shù)中心被認(rèn)定為“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”;“五征”商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”;“奧馳”載貨汽車榮獲“2010年中國(guó)卡車年度車型輕卡獎(jiǎng)”;姜衛(wèi)東董事長(zhǎng)被評(píng)為“全國(guó)勞動(dòng)模范”,當(dāng)選為第十一屆全國(guó)人大代表;職工張念利在第五屆全國(guó)青年職業(yè)技能大賽中獲涂裝工第一名,并榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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