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佛山市高明永利堅(jiān)鋁業(yè)有限公司
  目前總得分:54.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: “永利堅(jiān)”作為中國(guó)鋁型材悠久的一個(gè)品牌,得到全球用戶的一致肯定
佛山高明永利堅(jiān)鋁業(yè)有限公司是由永利堅(jiān)鋁業(yè)有限公司于2004年整合擴(kuò)充的大型鋁材生產(chǎn)、門(mén)窗幕墻加工企業(yè)。永利堅(jiān)鋁業(yè)有限公司創(chuàng)立于1986年9月,是廣東省最早、規(guī)模較大的專業(yè)性鋁材生產(chǎn)企業(yè),曾被列入中國(guó)500家最大工業(yè)、企業(yè)及行業(yè)50家的排序。多年以來(lái)的精心經(jīng)營(yíng),公司正發(fā)展成為集鋁合金生產(chǎn)加工及鋁門(mén)窗生產(chǎn)制作安裝為一體化的企業(yè),產(chǎn)品在同行業(yè)中最早獲得國(guó)家質(zhì)量方圓認(rèn)證,擁有國(guó)家幕墻設(shè)計(jì)施工二級(jí)資質(zhì)證書(shū),被中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)評(píng)為信得過(guò)產(chǎn)品。   2000年,為適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及行業(yè)的升級(jí),公司進(jìn)行體制改革,在以前企業(yè)及產(chǎn)品輝煌成就的基礎(chǔ)上,加大力度對(duì)公司進(jìn)行全面整合,不但增加了擠壓生產(chǎn)線、氧化電泳線、彩色噴涂線、木紋加工線以及隔熱斷橋生產(chǎn)線,而且在公司企業(yè)內(nèi)部也同時(shí)加大了人才的引進(jìn),管理體系的現(xiàn)代化,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化組合。產(chǎn)品達(dá)130多個(gè)系列,5000多種規(guī)格。   2004年3月9日,經(jīng)過(guò)公司董事局精心策劃,從企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略考慮,企業(yè)再增投資16000余萬(wàn)元,在佛山市高明滄江工業(yè)園區(qū)人和轄區(qū)征地300畝,建立更為大型,更為現(xiàn)代化的大型鋁型材工業(yè)加工平臺(tái),第一階段工作現(xiàn)已完成并正式投入生產(chǎn),且完全具備熔鑄、擠壓、機(jī)械磨砂、陽(yáng)極氧化、電泳涂漆、粉沫噴涂、氟碳漆噴涂、熱轉(zhuǎn)印木紋(石紋)、隔熱生產(chǎn)線、拋光線以及模具、試驗(yàn)、檢測(cè)、機(jī)械加工、門(mén)窗設(shè)計(jì)、制作、安裝,并且通過(guò)加強(qiáng)工藝方面的研究,達(dá)到生產(chǎn)各種鋁合金牌號(hào)合金的工藝水平,年生產(chǎn)能力二萬(wàn)伍仟噸,鋁棒四萬(wàn)噸以上。   公司人才年輕化、知識(shí)化,高、中級(jí)技術(shù)人才超過(guò)100多名,職工人數(shù)超過(guò)600人,產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB5237.1-5237.6-2004,日本JISH4100、JISH8601、JISH8602標(biāo)準(zhǔn),美國(guó)AAMA2603、AAMA2604、AAMA2605標(biāo)準(zhǔn),以及英國(guó)BS6496標(biāo)準(zhǔn)。   “永利堅(jiān)”作為中國(guó)鋁型材悠久的一個(gè)品牌,得到全球用戶的一致肯定,公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó),以及港、澳、臺(tái)地區(qū),并在美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、德國(guó)、法國(guó)、芬蘭、丹麥、希臘、阿根延、巴西等國(guó)建立貿(mào)易關(guān)系,在2004年希臘雅典奧運(yùn)會(huì)上,我公司的產(chǎn)品進(jìn)入奧運(yùn)會(huì)的服務(wù)設(shè)施。   我公司奉行質(zhì)量、信譽(yù)和售前售后服務(wù)是我們?nèi)〉媒裉斐煽?jī)的關(guān)鍵,持續(xù)改進(jìn),把握市場(chǎng)先機(jī)是生存的動(dòng)力。   永不放棄、利益共享、堅(jiān)定不移的質(zhì)量態(tài)度,是與客戶達(dá)到雙贏的宗旨。   執(zhí)著追求、與眾不同的創(chuàng)新理念是市場(chǎng)無(wú)窮的保證。   永利堅(jiān),是您永恒的合作伙伴。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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