日韩精品综合视频|av香蕉啊啊啊啊|欧美亚洲成人熟女|任你爽精品在线视频|欧美 日韩在线高清|青春国产黄色网站|成人无码成人视频|亚洲电影黄色电影网站|91人妻熟女视频|免费不卡无码五月

廣州市金不換電子有限公司
  目前總得分:56.44 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: “專業(yè)造就品質(zhì)”的經(jīng)營理念
廣州市金不換電子有限公司位于廣州市白云區(qū)永泰工業(yè)區(qū),毗鄰華南快線、永泰出口,交通便捷。 金不換(GINBF)-公司主要致力于汽車HID氙氣燈、汽車LED、輪胎安全報警器(TPMS)、蓄電池檢測儀表及配件等電子產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。 公司擁有一支實力雄厚的自主研發(fā)隊伍,不斷開發(fā)新型的汽車電子配件產(chǎn)品。目前公司引進兩條日本先進的元件自動貼片生產(chǎn)線以及與之相關(guān)的專業(yè)制造和高科技檢測設(shè)備,從而實現(xiàn)科學(xué)的現(xiàn)代化流水線作業(yè)。質(zhì)量體系嚴(yán)格執(zhí)行ISO管理標(biāo)準(zhǔn),為公司的產(chǎn)品質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ),產(chǎn)品各項技術(shù)性能指標(biāo)均達到甚至超出同類進口產(chǎn)品。產(chǎn)品面世以來,一直暢銷于歐洲、美洲、亞洲、非洲、澳洲、中東等國家和地區(qū),深受廣大客戶的青睞。 公司融技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品制造為一體,憑借先進的技術(shù)和優(yōu)良的品質(zhì),邁進高科技汽車照明的行列。公司十分注重人才的引進和培養(yǎng),現(xiàn)已擁有一支管理規(guī)范、技術(shù)過硬的隊伍。隨著國內(nèi)外消費者對汽車電子產(chǎn)品需求的不斷增加和產(chǎn)品更新步伐的加快,同時為了提高汽車駕駛過程中的安全保障,本公司將一如既往地研發(fā)新產(chǎn)品。我們的目標(biāo)是爭做中國的新星企業(yè),為汽車電子行業(yè)的發(fā)展和普及做出力所能及的貢獻。 我公司秉承“專業(yè)造就品質(zhì)”的經(jīng)營理念,注重每一個客戶的實際需求。愿與國內(nèi)外同行及社會各界朋友一起,用我們的真誠服務(wù)和優(yōu)良品質(zhì),攜手共創(chuàng)美好明天
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: