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上海愛譜華頓電子工業(yè)有限公司
  目前總得分:55.24 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 中國安防行業(yè)十大民族品牌”、“中國安防前十強”、“上海市明星企業(yè)”等多項殊榮。
上海愛譜華頓電子工業(yè)有限公司是由上海愛譜電子、香港華頓國際投資、美國FORTELE數(shù)據(jù)公司合資組建的高科技制造企業(yè),公司首期投資1500萬美元,在上海浦東新區(qū)擁有50000平方米園林式標準廠區(qū),現(xiàn)有員工500余人。愛譜華頓致力于信息工程領(lǐng)域的整體解決方案服務(wù),經(jīng)過十余年的發(fā)展,已成為在安防、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子電器等行業(yè),集產(chǎn)品研發(fā)、制造和應(yīng)用設(shè)計于一體的領(lǐng)先企業(yè)。 技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)品領(lǐng)先 追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品領(lǐng)先、打造國際化的民族品牌是愛譜華頓的企業(yè)目標。愛譜華頓始終堅持以市場為導(dǎo)向,通過技術(shù)創(chuàng)新,不斷提升產(chǎn)品的科技含量,實現(xiàn)產(chǎn)品差異化策略和品質(zhì)優(yōu)勢。 服務(wù)創(chuàng)新實現(xiàn)市場領(lǐng)先 愛譜華頓在業(yè)內(nèi)率先提出一系列的創(chuàng)新服務(wù)理念,并建立了完善的營銷服務(wù)系統(tǒng)和便捷的物流網(wǎng)絡(luò)。愛譜華頓發(fā)展的每一步,都在不斷為用戶提供高滿意度的產(chǎn)品和服務(wù),實現(xiàn)用戶價值最大化。 管理創(chuàng)新實現(xiàn)成本領(lǐng)先 愛譜華頓嚴格執(zhí)行ISO9001的質(zhì)量管理體系,并采用一系列的現(xiàn)代流程控制管理軟件,極大地提升生產(chǎn)和管理效率。 文化創(chuàng)新實現(xiàn)人才領(lǐng)先 愛譜華頓一貫注重人才培養(yǎng)和人本管理,在寬松、高效工作氛圍中,愛譜華頓發(fā)展了一批技術(shù)、營銷、服務(wù)等方面的專業(yè)人才,并培養(yǎng)了一支守諾履職、團結(jié)協(xié)作的管理團隊。   愛譜華頓將通過技術(shù)、服務(wù)、管理、文化的持續(xù)創(chuàng)新,全力打造行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,積極參與國際競爭與合作,立志成為信息工程領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)化、現(xiàn)代化和國際化的領(lǐng)軍企業(yè),為和諧社會進步與發(fā)展奉獻智慧! 愛譜華頓公司從創(chuàng)立到現(xiàn)在,以勇往直前的創(chuàng)新精神,秉承世界先進的經(jīng)營理念和卓越的高新技術(shù),勵精圖治,誠信經(jīng)營,積極參與國際競爭與合作,堅持先進的企業(yè)文化和發(fā)展理念,依靠優(yōu)秀的管理團隊和科學的經(jīng)營機制,以人為本,科技興業(yè),短短的幾年間躋身于安防行業(yè)領(lǐng)先行列,已成為在安防、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子電器等行業(yè),集產(chǎn)品研發(fā)、制造和應(yīng)用于一體的領(lǐng)先企業(yè)。其《高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)認定》、《質(zhì)量管理體系認證》、《綠色建材推薦產(chǎn)品》、《最具成長性企業(yè)》、《中國安全產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會副理事長單位》等一系列榮譽見證了愛譜華頓公司的成長歷程。 * 1992年——創(chuàng)辦企業(yè)。 * 1996年——被評為“質(zhì)量信得過企業(yè)”,愛譜系列線纜獲“優(yōu)秀推薦線纜產(chǎn)品”。 * 1997年——通過ISO9002質(zhì)量體系認證。 * 1998年——被評為“質(zhì)量管理先進企業(yè)”。 * 1999年——通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。成功競標全國糧食儲備庫特大型工程,為該工程提供全線布類產(chǎn)品。 * 2000年——被評為“信息化示范單位”。 * 2001年——評定為“優(yōu)秀安防企業(yè)”。指定為武警全國三級網(wǎng)項目綜合線纜獨家供貨單位。 * 2002年——中標衛(wèi)生部天使工程綜合布線項目,與北大方正集團簽定戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。 * 2003年——上海浦東50000平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地全面落成并開始規(guī)模化生產(chǎn),成為行業(yè)內(nèi)最大的生產(chǎn)基地,形成線纜類、綜合布線類、器材類三大系列產(chǎn)品。 * 2004年——成為中國安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會副理事長單位,公司被評為“中國安防產(chǎn)業(yè)百家最具成長性企業(yè)”,獲“綠色建材推薦產(chǎn)品”。公司總經(jīng)理華建剛先生應(yīng)邀參加第四屆“中國國際安防論壇”。 * 2005年——公司總經(jīng)理華建剛先生被評為“2004年安防行業(yè)十大風云人物”,應(yīng)邀參加第五屆“中國國際安防論壇”,2005年中國國際社會公共安全產(chǎn)品博覽會協(xié)辦單位。 * 2006年——公司被評選為安防行業(yè)十大民族品牌,榮登2006年中國安防產(chǎn)業(yè)50強,并成為公安部“3111”試點工程推薦企業(yè)。 *2007——獲得“重慶市優(yōu)秀安防產(chǎn)品提供商”,“2006年度中國安防行業(yè)十大民族品牌”,“2007年中國安防產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)前十名”,“中國建筑業(yè)協(xié)會智能建筑專業(yè)委員會常務(wù)委員單位”
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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