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浙江名莊能源設備有限公司
  目前總得分:49.20 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 企業(yè)重視人才!
浙江名莊能源設備有限公司隸屬名莊集團,是一家專業(yè)從事分體式平板太陽能熱水器、平板太陽能集熱器、空氣能熱水器、空氣能機組、商用中央熱水系統(tǒng)、家用中央熱水系統(tǒng)及系統(tǒng)工程的新能源開發(fā)、設計、制造、銷售、安裝、服務一條龍的高新技術企業(yè)。   公司擁有一支經(jīng)驗豐富的高級工程技術人員、科研人員、生產(chǎn)和經(jīng)營隊伍,以高標準的要求嚴格管理生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),注重產(chǎn)品質(zhì)量,采用國際先進技術,研制開發(fā)了國內(nèi)趕超一流的集節(jié)能、智能、安全、環(huán)保和性價比于一身的綠色新能源產(chǎn)品,立志貢獻全球、服務全球,減少資源浪費,保護全球環(huán)境!公司座落于浙江紹興,地處長江三角洲南翼,浙江省中北部杭甬之間,交通便利。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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