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中國(guó)紅牌企業(yè)集團(tuán)【紅牌太陽(yáng)能】
  目前總得分:54.08 目前票數(shù):9  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 安徽
企業(yè)宣言: 紅牌太陽(yáng)能熱水器,選材標(biāo)精良、生產(chǎn)工藝精湛,產(chǎn)品多年來(lái)均以高質(zhì)量、高水平多次通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)質(zhì)量監(jiān)督檢查,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
紅牌太陽(yáng)能(安徽)工業(yè)園,是中國(guó)紅牌企業(yè)集團(tuán)(參見(jiàn)“集團(tuán)簡(jiǎn)介”)旗下唯一的太陽(yáng)能生產(chǎn)基地,公司注冊(cè)名稱(chēng)為:桐城市光潤(rùn)太陽(yáng)能有限公司,具有獨(dú)立的法人企業(yè)資格。公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)“HONG紅牌太陽(yáng)能熱水器”、“HONG紅牌太陽(yáng)能熱水工程”、“紅牌空氣能熱水器”等產(chǎn)品。公司始建于2003年9月,初建時(shí)注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,公司占地面積4.5萬(wàn)平方,建筑面積1.5萬(wàn)平方,擁有生產(chǎn)加工太陽(yáng)能熱水器設(shè)備86臺(tái)套,員工380人,年生產(chǎn)能力可達(dá)40萬(wàn)臺(tái)。紅牌太陽(yáng)能熱水器,選材標(biāo)精良、生產(chǎn)工藝精湛,產(chǎn)品多年來(lái)均以高質(zhì)量、高水平多次通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)質(zhì)量監(jiān)督檢查,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 公司是中國(guó)太陽(yáng)能熱利用產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位,農(nóng)村能源行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,也是中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)家用太陽(yáng)能熱水器生產(chǎn)、銷(xiāo)售規(guī)模最大、實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)之一。 公司先后通過(guò):ISO9001—2000國(guó)際管理質(zhì)量體系認(rèn)證,國(guó)家強(qiáng)制性CCC認(rèn)證、GB/T24001—2004環(huán)境管理體系認(rèn)證,被中國(guó)工商銀行桐城支行確認(rèn)為AA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)。曾獲重合同、守信用企業(yè)、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、桐城市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)納稅大戶(hù)、桐城市三十強(qiáng)企業(yè)和金融守信企業(yè)等稱(chēng)號(hào)。 2009年, 公司總經(jīng)理高明輝同志被授予“中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)十佳新銳人物”殊榮; 2009年-2011年,連續(xù)三年被更加商務(wù)部、財(cái)政部授予“全國(guó)家電下鄉(xiāng)中標(biāo)品牌”; 2010年3月,紅牌太陽(yáng)能熱水器被中國(guó)太陽(yáng)能熱利用委員會(huì)授予為“最具潛力品牌” 。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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