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東精機械工業(yè)杭州有限公司
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 福利待遇可以
TKS公司是一家噴涂治具制造企業(yè),1984年成立于日本東京。分公司東精機械工業(yè)(杭州)有限公司成立于2005年杭州蕭山區(qū),菲律賓還設有海外分工廠.公司生產(chǎn)高品質(zhì)的自動化噴涂治具設備,用于在不規(guī)則塑料表面上遮擋顏色、清除顏色或上色。現(xiàn)可提供各種款式型號的治具。電力合成的NICKEL治具是我公司專業(yè)發(fā)展方向。我公司已為各類成品行業(yè)設計的生產(chǎn)噴涂治具, 產(chǎn)品涉及行業(yè)由汽車,家電,IT等......
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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