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北京芝麻開門專業(yè)兒童攝影有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 文化產(chǎn)業(yè)
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 攝影公司!
正如媽媽們面對鋪天蓋地的兒童攝影廣告時的無所適從,我們初涉兒童攝影市場時,面對林林總總的攝影品牌也曾彷徨、猶豫,到底哪個才是這個市場真正經(jīng)得起考驗的、值得我們尊敬的品牌?我們經(jīng)過半年的認(rèn)真調(diào)研、篩選,最終鎖定了臺灣芝麻開門,打動我們只有兩點:一是這個品牌的經(jīng)營理念,我們這支年輕的團(tuán)隊恰好有著和這個品牌同樣的,對品位和品質(zhì)近乎苛刻的追求;二是她在攝影領(lǐng)域的實力,創(chuàng)始人陳天浩先生是臺灣婚紗攝影的創(chuàng)始人,32年來在攝影藝術(shù)上的精耕細(xì)作,讓他成為華人圈里首屈一指的國際攝影大師,32年的深厚積淀全部體現(xiàn)在芝麻開門的營運(yùn)細(xì)節(jié)中,被芝麻開門服務(wù)過的五十多萬名消費(fèi)者最能品鑒其中滋味,大浪淘沙,歷史是實力最好的證明,勝過任何華麗的詞藻。   2007年4月,我們做了一個決定,就是牽手“芝麻開門”,將這個在南方廣受贊譽(yù)的品牌引入北京,于是就有了北京芝麻5月份在中關(guān)村的盛裝開幕。我們?nèi)鎸?dǎo)入了臺灣芝麻開門的攝影理念、管理制度、企業(yè)文化,這套目前在兒童攝影界榮獲ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證的管理制度,與我們充滿親情的管理風(fēng)格竟也相得益彰;邁入北京的第一步我們選擇了中關(guān)村,選擇了中國的硅谷,這個古老北京最具活力的部分,在這里深厚的歷史人文情懷與飛速發(fā)展的現(xiàn)代文明交相輝映,時刻孕育著引領(lǐng)世界的力量;我們在這里時刻感受著歷史變遷的潮汐,我們相信我們鐘愛的兒童攝影藝術(shù)和中關(guān)村的特質(zhì)一樣,需要在古老與現(xiàn)代、繁華與質(zhì)樸、流行與經(jīng)典的平衡中不斷前行……   我們并不期望成為這個時代最賺錢的兒童攝影公司,因為我們相信只有摒棄商業(yè)的浮華,才能創(chuàng)造出真正穿梭時空的影像經(jīng)典。我們以一種創(chuàng)造歷史的敬畏之心來守護(hù)這份事業(yè),我們相信100年以后,當(dāng)人們回憶起這個時代的兒童攝影藝術(shù)時,首先提到的一個詞,就是“芝麻開門”!
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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