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樂思燈具(上海)有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 高品質(zhì)照明
L&S 成立于1977年,憑借其在照明行業(yè)的專業(yè)技術(shù),現(xiàn)已成為國內(nèi)外“高品質(zhì)照明”領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。L&S 總部設(shè)在意大利,占地面積25000平方米,總部大樓建筑面積已達(dá)12000平方米。L&S 著眼國際市場的發(fā)展,分別于2002年和2006年成立了L&S 德國有限公司和樂思燈具(上海)有限公司,兩家公司均為獨(dú)立公司,部門設(shè)置齊全。L&S 始終堅(jiān)持開發(fā)--安裝簡便的獨(dú)家產(chǎn)品,在高度重視設(shè)計(jì)和安全兩大要素之外,為用戶提供滿足其個性化要求的各種解決方案。ISO9001的質(zhì)量管理體系始終貫徹于L&S 先進(jìn)的生產(chǎn)工藝之中。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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