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廈門正新橡膠工業(yè)有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 正新輪胎已成為家喻戶曉的世界品牌
屬臺(tái)商獨(dú)資企業(yè),是臺(tái)灣正新橡膠工業(yè)股份有限公司透過英屬開曼群島瑪吉斯國(guó)際有限公司轉(zhuǎn)投資之獨(dú)資公司,創(chuàng)建于1989年5月26日,注冊(cè)資本七千萬美元,1991年12月19日建成開業(yè),以國(guó)務(wù)院谷牧副總理為首的中央、省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了公司開業(yè)盛典。公司占地面積30萬平方米,目前注冊(cè)資本一億三千萬美元,投資總額已達(dá)三億九千萬美元。公司于1992年3月投產(chǎn),主要生產(chǎn)自行車內(nèi)外胎、摩托車內(nèi)外胎、農(nóng)工車內(nèi)外胎及汽車內(nèi)外胎等橡膠制品。 輪胎工業(yè)是一種資本密集、技術(shù)密集和勞力密集型的工業(yè)。本公司不僅擁有世界先進(jìn)水平的設(shè)備和技術(shù)以 及高效率的管理,而且堅(jiān)持 " 誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),品質(zhì)第一,制造最好產(chǎn)品,貢獻(xiàn)人類 " 的經(jīng)營(yíng)理念,不斷落實(shí) " 品質(zhì)第一,顧客滿意 " 的品質(zhì)方針,按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)制高質(zhì)量的輪胎,產(chǎn)品質(zhì)量已于1992年6月15日獲得美國(guó)交通部認(rèn)可,符合美國(guó)交通部公路交通安全標(biāo)準(zhǔn)DOT標(biāo)志產(chǎn)品;1994年8月又同時(shí)通ISO9002質(zhì)量體系國(guó)際評(píng)審、國(guó)內(nèi)評(píng)審,并取得合格證書;1996年12月獲歐洲經(jīng)濟(jì)共同體E-MARK 標(biāo)志;2000年8月又通過美國(guó)汽車行業(yè)QS9000品質(zhì)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。2002年9月又通過國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品 3C認(rèn)證。產(chǎn)品暢銷世界各地,出口創(chuàng)匯逐年增長(zhǎng),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全國(guó)同行業(yè)的首位;企業(yè)歷年被評(píng)為最佳外商投資企業(yè)、全國(guó)外商投資雙優(yōu)企業(yè)。為進(jìn)一步發(fā)展正新輪胎國(guó)際集團(tuán),臺(tái)灣總公司又于1993 年在江蘇省昆山開發(fā)區(qū)創(chuàng)立了 " 正新橡膠 ( 中國(guó) ) 有限公司 " ,總投資為三億一千五佰萬美元。2001 年廈門正新又投巨資與廈門海燕實(shí)業(yè)有限公司、日本東洋橡膠工業(yè)株式會(huì)社合資創(chuàng)辦 “ 廈門正新海燕輪胎有限公司 ” , 2004 年一月又成立 “ 廈門正新實(shí)業(yè)有限公司 ” 目前正新輪胎已成為家喻戶曉的世界品牌,正新輪胎國(guó)際集團(tuán)在國(guó)內(nèi)外已享有較高聲譽(yù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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