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同方環(huán)境股份有限公司
  目前總得分:60.10 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
同方環(huán)境股份有限公司以環(huán)境服務為己任,致力于大氣環(huán)境保護與能源綜合利用;現(xiàn)擁有多項具有自主知識產(chǎn)權并列入國家級重點環(huán)保項目的核心技術,依托清華大學的人才與科技優(yōu)勢和同方的先進的管理平臺,通過多年的實踐積累,在煙氣脫硫、脫硝、除塵、垃圾焚燒處理、資源綜合利用及綠色能源等領域處于領先水平。 公司堅持“技術先導,資本驅(qū)動”的發(fā)展模式,以嚴格的質(zhì)量標準及對客戶的誠信承諾;堅持合作與發(fā)展的原則,不斷積累和創(chuàng)新,為社會提供環(huán)保和能源利用的全方位高品質(zhì)服務。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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