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四川威創(chuàng)時(shí)代電子科技有限責(zé)任公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 四川
企業(yè)宣言: 從事防雷產(chǎn)品
四川威創(chuàng)時(shí)代電子科技有限責(zé)任公司是防雷產(chǎn)品開(kāi)發(fā),生產(chǎn),銷售及現(xiàn)代綜合防雷工程設(shè)計(jì)與施工為一體的防雷技術(shù)企業(yè)。能夠及時(shí)將世界防雷領(lǐng)域高端技術(shù)應(yīng)用到防雷產(chǎn)品和工程中。 公司產(chǎn)品性能符合國(guó)際電工委員會(huì)(iec)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品全部通過(guò)信息產(chǎn)業(yè)部,國(guó)家氣象局北京雷電防護(hù)裝置測(cè)試中心等權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)。 公司延用先進(jìn)管理模式,全程導(dǎo)入iso9001:2000質(zhì)量管理體系。并從事全系列電子防雷(避雷)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),研制,生產(chǎn)和銷售。主要產(chǎn)品為電涌保護(hù)器spd(防雷模塊),防雷箱,雷擊技術(shù),信號(hào)防雷器,降阻劑,接地模塊,防雷針等。全部采用世界最新技術(shù)和國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證的元器件,精心設(shè)計(jì)制造;開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品完全符合國(guó)家雷電防護(hù)裝置和iec61643.1-1998技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有防雷通流容量大,殘留電壓低,反應(yīng)時(shí)間快,易于組合裝配,安全可靠,功能卓越,技術(shù)領(lǐng)先等特點(diǎn);產(chǎn)品用途廣泛,適用于it,金融,電信,電力,醫(yī)院,軍事,政府等各行業(yè)的高科技領(lǐng)域及家庭對(duì)計(jì)算機(jī),通訊設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),精密儀器,影音系統(tǒng)等電子設(shè)備的防雷擊和浪涌過(guò)電壓的安全保護(hù)。 公司是四川省成都市龍?zhí)端陆?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)的高新技術(shù)企業(yè),業(yè)務(wù)范圍包括:工業(yè)設(shè)備自動(dòng)控制、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信、電視監(jiān)控、公路交通通信、監(jiān)控、收費(fèi)管理系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)集成、消防報(bào)警及設(shè)施、石油化工設(shè)備管道等工程的高科技股份制企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及電力、冶金、環(huán)保、石化、交通(公路、機(jī)場(chǎng)、鐵路)、民用建筑等行業(yè)領(lǐng)域。 公司宗旨:為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航和造福社會(huì)。 經(jīng)營(yíng)范圍:銷售:通訊產(chǎn)品(不含無(wú)線電發(fā)射設(shè)備),電子產(chǎn)品,輸配電及控制設(shè)備,機(jī)械產(chǎn)品,電器成套設(shè)備,安防產(chǎn)品,電子產(chǎn)品研究,銷售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;安全防范工程設(shè)計(jì),施工,低壓電力線路設(shè)計(jì),施工。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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