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東莞南玻光伏科技有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 企業(yè)重視人才
南玻集團創(chuàng)建于1984年,公司A、B股于1992年2月同時在深圳證券交易所上市,是中國最早的上市公司之一。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,南玻集團目前已發(fā)展成為浮法玻璃、工程及汽車玻璃、精細玻璃及微電子和太陽能光伏產(chǎn)品四大產(chǎn)業(yè)為支柱的大型企業(yè)集團,截止到2007年底,公司擁有下屬企業(yè)38家,員工近10000余人。公司總部位于深圳蛇口,在深圳、東莞、廣州、天津、成都、江蘇吳江、湖北宜昌、海南文昌、四川瀘縣等地設(shè)有大型生產(chǎn)基地,在國內(nèi)30多個大中城市布有銷售網(wǎng)點,在澳大利亞、香港等地設(shè)有子公司。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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