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怡得樂電子(杭州)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 怡得樂電子(杭州)有限公司成立后一直致力于人才的培養(yǎng)和技術(shù)的引進(jìn),每年都有大量優(yōu)秀人才到世界各地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),同時(shí)長期聘用國外的技術(shù)專家來杭進(jìn)行技術(shù)交流。
Interplex集團(tuán)是一家專業(yè)從事精密金屬?zèng)_壓件和電鍍、注塑等電子產(chǎn)品原器件生產(chǎn)的跨國企業(yè)集團(tuán),成立于1958年,總部設(shè)立在美國紐約,目前在全球已有25家子公司,分布于美國、墨西哥、英國、法國、德國、以色列、印度、新加坡和中國。集團(tuán)公司的產(chǎn)品正日趨多元化,尤以精密金屬?zèng)_壓、卷到卷選擇性電鍍和嵌入式注塑技術(shù)見長。 怡得樂電子(杭州)有限公司成立于1996年,是Interplex集團(tuán)公司在杭州設(shè)立的全資子公司。 總投資達(dá)1625萬美元。公司自成立后一直致力于人才的培養(yǎng)和技術(shù)的引進(jìn),每年都有大量優(yōu)秀人才到世界各地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),同時(shí)長期聘用國外的技術(shù)專家來杭進(jìn)行技術(shù)交流。  現(xiàn)因集團(tuán)在大陸發(fā)展需要,誠聘所述人員。公司將為您提供美商獨(dú)資企業(yè)一流的工作環(huán)境、具良好培訓(xùn)機(jī)會(huì)。請您仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)和任職資格,有意者可將個(gè)人資料E-mail、傳真或寄至公司。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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