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天津市中力防雷技術(shù)有限公司
  目前總得分:49.00 目前票數(shù):9  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 中力人的目標是進入世界防雷產(chǎn)品制造商的前三強,并在此基礎(chǔ)上向該領(lǐng)域的頂峰沖刺。
天津市中力防雷技術(shù)有限公司創(chuàng)立于1993年,經(jīng)過十幾年來的穩(wěn)定發(fā)展,目前已經(jīng)成為中國最著名的雷電防護企業(yè)之一,擁有著名的“C-POWER”注冊商標及CPM、CPB等系列浪涌保護器產(chǎn)品,并已獲得多項國家發(fā)明專利。同時,中力公司也是具有國家建設(shè)部特種工程承包資質(zhì)的防雷工程公司。 中力的防雷產(chǎn)品從1993年單一的軍用電源浪涌保護箱,發(fā)展到現(xiàn)在擁有10多個系列300多種規(guī)格?蛻粢灿勺铋_始的軍隊用戶,拓展到通信、電力、鐵路、石化、民航、煤礦、冶金、金融、建筑、醫(yī)療等諸多領(lǐng)域。 無論是在產(chǎn)品開發(fā)還是在工程設(shè)計中,中力公司自成立之日起就一直堅持著“在全球雷電防護領(lǐng)域確立中國品牌的優(yōu)勢地位,為客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù),以此為中國的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻”的核心理念。在該核心理念的指導(dǎo)下,中力公司在研發(fā)--設(shè)計—生產(chǎn)—銷售—施工—售后服務(wù)每一道工作環(huán)節(jié)都是力求盡善盡美,同時也正是由于有了這個核心理念,中力公司無論是在產(chǎn)品研發(fā)還是在工程難題攻關(guān)上,都走在全球雷電防護領(lǐng)域的最前沿。 中力公司通過在雷電防護領(lǐng)域的多年實踐,已建立起自己獨特的、完善的、自成體系的雷電防護理論,在這個系統(tǒng)雷電防護理論的指導(dǎo)下,又開發(fā)出一系列相應(yīng)的防雷產(chǎn)品,并建立起相應(yīng)的工程設(shè)計理論及施工工藝—這些不但是中力公司本身最寶貴的財富,同時也是中力公司為中國甚至全球防護業(yè)作出的卓越貢獻。 中力公司在產(chǎn)品設(shè)計/開發(fā)、生產(chǎn)及工程服務(wù)等各方面都已建立起完善的質(zhì)量管理體系,并通過了ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認證。產(chǎn)品符合GB/T18802.1-2002、GB/T18802.21-2004、GA173-2002、QX10-2002標準。為了適應(yīng)國內(nèi)及國際的激烈市場競爭,中力公司還在孜孜不倦的進行管理改革,以使公司更具競爭力。 自中力公司成立起至今,已承攬了上千個各類防雷工程,其產(chǎn)品銷售到全國各地及東南亞、澳洲、北美洲等地區(qū)。并已在全國主要的雷電高發(fā)省建立了從省會到地區(qū)一級的銷售和服務(wù)體系,以確保售后服務(wù)及設(shè)備維護。 2000年中力公司成為全國雷電防護標準技術(shù)委員會的成員,參加國家雷電防護技術(shù)標準的制定工作,并代表中國參加國際電工委員會(IEC)TC81小組的雷電防護及評估標準制定工作。2008年參與了標準IEC62305雷電防護第三四部分的修編工作。中力公司主編了《天津市雷擊電磁脈沖建筑防護標準》。這些都標志著中力公司已經(jīng)將企業(yè)間的競爭由技術(shù)水平競爭、專利競爭、轉(zhuǎn)向標準上的競爭。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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