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廣東泛城律師事務(wù)所
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 咨詢管理
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 知名律所!!
廣東泛城律師事務(wù)所主要以建筑法務(wù)、房地產(chǎn)法務(wù)、公司法務(wù)為專業(yè)方向,擁有一支高學(xué)歷、精專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì),我們以“本土資源、專業(yè)優(yōu)勢(shì)”贏得了眾多客戶的認(rèn)可,受聘于多家大型建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、投資公司、上市公司以及大型高科技企業(yè)、外資企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、建設(shè)主管部門等。   本所編有所刊《建筑法務(wù)》(雙月刊),贏得了眾多建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)的一致好評(píng)。泛城律師在總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,為多家建筑裝飾施工企業(yè)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)開(kāi)展建筑法務(wù)專題培訓(xùn),出版有《建筑施工企業(yè)工程合同風(fēng)險(xiǎn)管理法律實(shí)務(wù)》、《建設(shè)工程施工合同糾紛判解》、《企業(yè)清債指南》、《房地產(chǎn)建筑工程常用合同操作范本》、《房地產(chǎn)律師購(gòu)房忠告》等多本法律專著,多年來(lái)一直擔(dān)任多家特級(jí)資質(zhì)施工企業(yè)、大型房地產(chǎn)企業(yè)的常年法律顧問(wèn)。2009-2010年度,本所榮獲LawFirm50 2010深圳律師事務(wù)所房地產(chǎn)與建筑業(yè)務(wù)排名第二。   本所已初步建立規(guī)范化的市場(chǎng)開(kāi)拓機(jī)制,可為年輕律師提供一定的案源;目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入泛城,倡導(dǎo)合作共贏。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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