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湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 湖北
企業(yè)宣言: 化肥百強(qiáng)企業(yè)
撫今追昔,宜化人豪情萬丈。湖北宜化自上市以來,在改革中求發(fā)展,在發(fā)展中不斷創(chuàng)新,堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),始終把自身的發(fā)展與社會(huì)的繁榮緊密地結(jié)合起來,為國(guó)企的發(fā)展壯大創(chuàng)出了一條新路。    面對(duì)挑戰(zhàn),宜化人自強(qiáng)不息。我們堅(jiān)信,在挑戰(zhàn)的背后,往往伴隨著難得的機(jī)遇。在激烈地市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)中,宜化始終堅(jiān)持"質(zhì)量追求精益求精,服務(wù)追 求盡善盡美"的經(jīng)營(yíng)理念, 勤奮努力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新, 使公司獲得了空前的高速發(fā)展,F(xiàn)今的宜化, 具有鮮明的股權(quán)結(jié)構(gòu)、規(guī)范的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制、雄厚的產(chǎn)品開發(fā)和科研能力,成為中國(guó)化肥化工行業(yè)的骨干企業(yè)。    展望未來,宜化人信心滿懷。宜化經(jīng)歷了初創(chuàng)時(shí)期、技術(shù)創(chuàng)新時(shí)期、制度創(chuàng)新時(shí)期和資本運(yùn)營(yíng)時(shí)期的艱辛,煉就了一副壓不垮的鋼筋鐵骨,團(tuán)結(jié)了一批愿為事業(yè)獻(xiàn)身的骨干,錘煉了一支勇于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。為回報(bào)客戶對(duì)我們的殷切期望,我們不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的財(cái)富,為股東帶來更豐厚的回報(bào)。   作為公司的董事長(zhǎng),湖北宜化的成就,使我倍感欣喜,更使我激動(dòng)萬分。我由衷地感謝公司內(nèi)幾千名不辭辛苦獻(xiàn)身宜化的員工,以及遍布全國(guó)的支持和愛護(hù)宜化的客戶和股東們。 備注:
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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