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安徽銅都閥門股份有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 安徽
企業(yè)宣言: 信譽(yù)至上,以德為金。
安徽銅都閥門股份有限公司坐落在我國青銅文化發(fā)祥地之一、素有“中國古銅都”之譽(yù)的安徽省銅陵市,毗鄰風(fēng)景秀麗的黃山、佛教圣地九華山。主要生產(chǎn)及銷售各類高、中、低壓閘閥、蝶閥、止回閥、截止閥、球閥、啟閉機(jī)、伸縮器、閘門、排氣閥、堰門、格柵除污機(jī)等系列產(chǎn)品。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于給排水、石油、冶金、化工、電力、建筑、礦山等行業(yè),銷往全國各地,并出口到歐洲及東南亞地區(qū),獲得普遍好評。目前公司生產(chǎn)低壓給排水品種齊全程度、國內(nèi)產(chǎn)品市場覆蓋面及給排水行業(yè)的市場覆蓋面,均名列同行業(yè)前十名。 公司注冊資本5700萬元,企業(yè)現(xiàn)有員工500余人,其中技術(shù)管理人員82人,大中專以上學(xué)歷246人。擁有各類機(jī)械加工及專用設(shè)備400多臺(套),具有雄厚的技術(shù)力量,健全的管理機(jī)制,良好的售后服務(wù)。公司與合肥工業(yè)大學(xué)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新體系,設(shè)有閥門設(shè)計(jì)研究所,并配備了先進(jìn)的檢測裝置,公司業(yè)已通過ISO9001國際質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系及歐盟CE體系認(rèn)證、國家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)AA級認(rèn)證,并獲安徽省企業(yè)計(jì)量檢測(保證)體系認(rèn)證,全國質(zhì)量合格穩(wěn)定產(chǎn)品稱號,擁有自營進(jìn)出口權(quán)。已有微阻緩閉止回閥、對夾式暗桿刀形閘閥、對夾式平底刀形閘閥等多項(xiàng)產(chǎn)品獲得國家專利及科技成果進(jìn)步獎(jiǎng),為國家級高新技術(shù)企業(yè),擁有國家科技專利15項(xiàng)。 企業(yè)注冊商標(biāo)“銅鼎”,被評為“安徽省著名商標(biāo)”,“銅鼎牌法蘭連接蝶閥”和“銅鼎牌多功能水利控制閥”為安徽省名牌產(chǎn)品。九九年以來,連續(xù)多年被評為“安徽省民營百強(qiáng)企業(yè)”、“安徽省重合同守信用企業(yè)”安徽省機(jī)械工業(yè)50強(qiáng)、省級優(yōu)秀民營企業(yè)、省級優(yōu)秀民營科技企業(yè)及 “安徽省環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)”,并先后獲得“安徽省地稅局A級納稅信譽(yù)企業(yè)”、“銅陵市國稅局誠信納稅企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。 公司新征二百四十畝土地建設(shè)閥門新生產(chǎn)基地,目前已完成一期廠房建設(shè)23000平方米,辦公樓建設(shè)5800平方米。新的生產(chǎn)基地建成后,將大大促進(jìn)公司上規(guī)模、上臺階,產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益!笆晃濉逼陂g,安徽銅都閥門有限公司將以新一輪解放思想為契機(jī),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快省861重點(diǎn)項(xiàng)目銅都閥門新生產(chǎn)基地建設(shè),形成年產(chǎn)50萬套智能環(huán)保給排水設(shè)備的規(guī)模,繼續(xù)深化改革,加快企業(yè)融資上市步伐,加快發(fā)展,努力把企業(yè)建設(shè)成為國內(nèi)一流的現(xiàn)代化企業(yè)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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