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深圳市中技實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司
  目前總得分:31.88 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 社會(huì)責(zé)任感
 深圳市中技(實(shí)業(yè))集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“深中技”)是一家集項(xiàng)目開(kāi)發(fā),房地產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng),貿(mào)易經(jīng)營(yíng)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)公司。公司成立于1996年,注冊(cè)資本為50700萬(wàn)元。   中技集團(tuán)致力于投資新型及成長(zhǎng)型企業(yè),經(jīng)過(guò)近十年的高速發(fā)展,順利實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的飛躍發(fā)展和戰(zhàn)略資源整合,在商業(yè)地產(chǎn)、高速公路、公共設(shè)施建設(shè)、光通信、城市客運(yùn)、化工投資等領(lǐng)域形成了較好的業(yè)務(wù)發(fā)展模式和行業(yè)內(nèi)相對(duì)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。集團(tuán)控股、參股十多家專業(yè)公司,投資地域主要集中在北京、吉林、上海、深圳、武漢、重慶等地。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,深中技以地產(chǎn)投資管理為發(fā)展方向,力求整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈,同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)空間,不斷調(diào)整和拓展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)范圍,目前已涉足地產(chǎn)一級(jí)開(kāi)發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理、高科技產(chǎn)業(yè)園、大型物流、集貿(mào)市場(chǎng)等開(kāi)發(fā)領(lǐng)域。在資源配置方面,公司堅(jiān)守“人才是第一資源”的理念著力建設(shè)一支年輕化,知識(shí)化,市場(chǎng)化的強(qiáng)干隊(duì)伍為實(shí)現(xiàn)公司“做精”,“做強(qiáng)”,“做大”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)力保障。如今深中技擁有職工2000余人,其中本科以上學(xué)歷上占80%,博士學(xué)位25人,并擁有一支具有高學(xué)歷,前瞻性知識(shí)結(jié)構(gòu)和豐富經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)。   誠(chéng)信:以誠(chéng)相待,信義為本,致力于與客戶建立互信,持久合作的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互惠互利。   創(chuàng)新:緊跟時(shí)代的步伐,堅(jiān)持以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),不斷進(jìn)行管理,業(yè)務(wù),模式的創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)價(jià)值,創(chuàng)造價(jià)值。   奮斗:始終樹(shù)立以人為本的事業(yè)觀,腳踏實(shí)地,依法經(jīng)營(yíng),奮發(fā)爭(zhēng)先,用心創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力。   超越:發(fā)展是硬道理,發(fā)展就是生存,在超越中發(fā)展,在發(fā)展中超越,超越再超越。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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