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沈陽市旭晟隆工程機械有限公司
  目前總得分:60.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 遼寧
企業(yè)宣言: 沈陽市旭晟隆工程機械公司為中國龍工控股有限公司沈陽地區(qū)代理
沈陽市旭晟隆工程機械公司為中國龍工控股有限公司沈陽地區(qū)代理。龍工叉車沈陽專營店從事沈陽地區(qū)的整機銷售、售后服務、配件供應、維修服務。 中國龍工控股有限公司目前是國內最大的工程機械制造商之一。公司現(xiàn)于福建、上海、江西、河南等地擁有總占地面積4000多畝的四大生產基地。2005年,龍工在港交所主板上市,股票代碼03339,是中國工程機械行業(yè)第一家境外上市公司。 公司產品覆蓋叉車、裝載機等多種機械,并自行開發(fā)及制造具有核心競爭力的變速箱、驅動橋及其他主要結構件。2007年“龍工”商標被評為“中國馳名商標”。 龍工叉車有限公司總投資額57000萬元,占地面積68300平方米,設計年產能達2萬臺,分為蓄電池叉車、內燃中小噸位叉車、內燃大噸位叉車三條生產線。公司生產線采用當今現(xiàn)代化先進制造設備,是全國同行業(yè)中設備最精良的企業(yè)之一。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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