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云南合眾環(huán)境咨詢管理有限公司
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所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 云南
企業(yè)宣言: 老大
云南合眾環(huán)境咨詢管理有限公司成立于2004年8月,是一個集環(huán)境工程、環(huán)境影響評價、環(huán)境咨詢服務(wù)、環(huán)境科研等為一體的綜合性公司。公司大部分員工由環(huán)保專業(yè)大中專畢業(yè)生以及在環(huán)保部門、高等院校、設(shè)計院所長期從事環(huán)境管理、科研、監(jiān)測等工作的高級工程師或工程師組成,專業(yè)技術(shù)水平較高,工作經(jīng)驗豐富且政策性較強。公司現(xiàn)有環(huán)保高級工程師2名,工程師6名,相關(guān)技術(shù)人員13名。 我公司是云南省環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會的常務(wù)理事單位,公司與昆明理工大學(xué)環(huán)境工程學(xué)院、云南省環(huán)科院、云南省建筑材料科學(xué)研究設(shè)計院等多家科研院校,云南環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技開發(fā)中心等多家環(huán)保企業(yè)強強聯(lián)合,同時積極探索尋求國內(nèi)外先進的環(huán)?萍肌h(huán)保產(chǎn)品。公司可承擔各類項目的環(huán)境影響評價工作,各種類型污染治理項目的設(shè)計、施工及運行調(diào)試等業(yè)務(wù),在污水處理方面現(xiàn)有硅藻精土深度污水處理技術(shù)、微波處理污水技術(shù)、UASB技術(shù)、改良式SBR技術(shù)等國內(nèi)領(lǐng)先的污水處理技術(shù),在廢氣治理方面有成熟的靜電除塵、布袋除塵等技術(shù)和設(shè)備。 公司以優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新為本,員工以德、誠、信為立身之根,為用戶提供全方位的服務(wù)。公司以質(zhì)量求生存,信譽求發(fā)展,以服務(wù)為中心,以極強的責任心奉獻優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。我們愿以優(yōu)質(zhì)實用的產(chǎn)品,高效率的服務(wù)為推動云南省環(huán)保事業(yè)做出貢獻。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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