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浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
  目前總得分:54.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 城市不錯
杭州彤運機械有限公司是昱照股份有限公司于2000年在杭州創(chuàng)建的獨資子公司。 鑒于公司在齒輪與刀具方面多年的生產(chǎn)經(jīng)驗,以及我司專用加工設(shè)備上的優(yōu)勢,我們現(xiàn)在己建立起一條專業(yè)的蝸輪蝸桿生產(chǎn)線,專門制造各種高精度蝸輪蝸桿傳動副及減速機設(shè)備。 公司加工設(shè)備先進齊全,擁有高精度數(shù)控蝸桿磨床、進口高精度滾齒機與齒輪檢測中心等。并且擁有雄厚的開發(fā)能力,能協(xié)助客戶設(shè)計或校核各種高精度蝸輪蝸桿傳動。 公司可加工的蝸桿類型有ZA、ZN、ZI、ZK、ZC及雙導(dǎo)程和分度蝸桿,最高可達國標1級精度。并且結(jié)合我們蝸桿磨床的高精數(shù)控砂輪修型的特點,不僅確保加工成品符合高精度的要求,也能滿足客戶對齒型的特殊需求。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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